転職インタビュー㉛信頼できる人に、時には頼ってみる。支えがあれば思うようにいかない時も前を向いて頑張れます。
これまでのキャリアと転職後のお仕事は？
リユース業界にてブランド品の販売や仕入れ、店舗管理～社員育成に携わりました。教育担当業務の経験から、組織成長の面白さとやりがいを感じ、経営・人事コンサルタント職へ転職し、経営者や幹部層の課題解決に向けた経営計画や、事業計画、人事評価制度の策定と運用に１年間従事しました。転職後は、人事コンサルタントとして人事評価制度の構築やセミナー講師登壇など幅広い業務になります。
転職を考えた理由は何ですか？
人材育成・組織開発を軸に、自身の業務の領域を広げていきたいと考えました。経営・人事コンサルタントとして、お客様と伴走し課題を考え提案していく力を身につけたいと考えたからです。
転職サービスオンルートを利用した感想は？
原さんのあたたかく力強い言葉がとても大きな支えになりました！普段から私の人柄をしっかりと見てくださり、「受け身ではなく、挑戦しようとする姿勢がすてきなパーソナリティ」とのポジティブな言葉もいただけたおかげで、精力的な転職活動ができました。また、職務経歴書や面接想定質問に対する回答の添削も行っていただくなど、原さんの手厚いフォローにより、事前準備を念入りに行えたという自信につながった結果、堂々と面接に臨むことができました！
転職活動で一番大変だったことは？
内定をいただいた後の決断が一番難しかったです。転職活動を続けるか、もしくはどの内定先を入社承諾するか相当悩みました。その際にも原さんに相談し、「経験や実績を積み上げていけるかどうかがとても大事で、キャリアは自分で切り拓いていくものだから、ぜひ納得感のある選択をして！」と背中を後押しいただだいたことをきっかけに、覚悟を持った決断ができました。
面接などで心がけたことはありますか？
自身の想いをポジティブな言葉や表現で伝えることです。現状不足している知識や経験は自身の行動量で補えることを過去の経験をベースに伝えるなど、ポジティブな印象を抱いていただけるような言葉や表現を意識しました。自身が何ができて、何ができないかを素直に明確にお答えしたうえで、前向きな想いが伝わるように気持ちを込めて話せば、必ず相手にも伝わるものがあると信じて面接に臨んでいました。
転職活動から学びはありましたか？
自身がどうなりたいのか、転職活動を通じて何を達成したいのかを明確にすることが重要だと改めて思い知りました。どんな人間になりたいのか、そのためには何を軸に考え、どんな仕事をしたいのかを事あるごとに立ち返り、頭と心を整理することができれば、面接官への伝わり方が大きく変わると気づきました。
現在、転職活動中の方へアドバイスを！
信頼できる人に、時には頼ってみてください！自分自身が気づけなかった強みやパーソナリティを明確な言葉にしてフィードバックいただけるエージェントの支えがあれば、思うようにいかない時でも前を向けると思います。できるだけたくさんのエージェントとお話していく中で、相性など自身が感じるものが何かしらあるはずです。信頼のおけるエージェントに出会えたと自身が納得できれば、あとはしっかり頼りましょう！きっと大きな支えになってくれます！がんばってください。
■キャリアパートナー 原倫子から。
本当におめでとうございます。ご自身が「納得感のある転職」になったと感じています。転職活動の最初は、活動の進め方からはじまり、各面接の対策や練習、そして内定先の選択と新しいキャリアに向き合う姿勢など、色々お話しましたね！都度、まっすぐな想いやお気持ちを共有くださったので、私もお役に立てるようにサポートしたいという気持ちが日々強くなっていったのを思い出します。これからも、大変なことも多いと思いますが、いいキャリアになっているので安心して、スキル拡張や実績をつくっていってくださいね！
事務所も近いので、進捗報告会やりましょう！いつでもお立ち寄りくださいね。
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～転職サービスONROUTE／オンルート～
一人ひとりの気持ちや心に寄り添い
お悩みやご要望をしっかり丁寧にお聞きします。
内定の先にある人生や将来を見据えたアドバイスも心掛けています。
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