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「”自分らしいキャリア”をつくる」オンラインキャリアセミナー通信 vol.5(6/15~6/21開催)
こんにちは!
オンライン就活では、仕事を楽しむ大人に出会える『オンラインキャリアセミナー』を毎日開催しています!
今回も参加者の体験談やツイートを交えながら、1週間分のオンラインキャリアセミナーをギュッとまとめてお届けします!
6/15-6/21開催の『オンラインキャリアセミナー』では、大学の職員さんから会社の取締役の方まで、様々なお仕事をされている社会人ゲストの方にご登壇いただきました!
今回は、そんな一週間のキャリアセミナーを ラーメンが好きな都内大学の4年生、すず🌼と振り返っていきましょう~!
今回のテーマは「”自分らしいキャリア”をつくる」。
周りに合わせて就職活動を始めたはいいものの、働くことにワクワクしない。そこのアナタ!
キャリアセミナーにご登壇された社会人ゲストのお話から、まずは「働くイメージ」をつくってみませんか?
仕事を楽しむオトナは、どのように自分のキャリアをつくっているのでしょうか?何を大切に決断されているのでしょうか?
就職活動、何から始めればよいの!というアナタ!👀
サマーインターンを前に、キャリアをイメージすることは自己分析や面接対策にも繋がりますよ~!
楽しく働く社会人ゲストと一緒に、アナタらしいキャリアを考えてみましょう!✍
それでは早速!一週間の登壇者の方々を、参加者の声と一緒にご紹介していきます。
6/15(月)
【メンタルヘルス領域のベンチャーCOOが語る「自分の気持ちを大切にして仕事を選ぶ方法」心の不調で休職。その先に見えたこと。】
株式会社cotree COOの平山和樹さんに、
「自分の心を大切にする選択」についてお話をいただきました!
新卒2年目でマネジャー!バリバリ働いた平山さんですが、心が疲れてしまったそう。自分と向き合ったのち現在はカウンセリングの会社でCOOをされています。そんな平山さんが語る「自分の心を大切にするキャリア」とは?
就職活動に焦っているアナタ、疲れてしまったアナタ、平山さんと一緒に自分のキャリアを見つめなおしてみませんか?👀
仕事バリバリしたいと思う気持ちもいいけど、
— 軸作り中の21卒 (@F38050080) June 15, 2020
まずは
①生活習慣を整える事
②相談できる相手を作ること
生活習慣。
おおっ💦めっちゃ苦手や…
だけど基本なので、今から少しでもできるように習慣づけます!#オンラインキャリアセミナー
今の就活中の自分でさえメンタルケアできていないのに
— 奥東由己 Yoshiki (@yoshi_show_K) June 15, 2020
社会人になったらどうしたら良いんだーってなってましたが
今日のセミナー聞いて解決法が見つかった気がします🙇♂️#オンラインキャリアセミナー https://t.co/Jk51Pbz88e
今日のハイライト
— ひらやま | cotree COO (@yhkzk) June 15, 2020
「今日のセミナーを聞いて、生きててよかったなと思いました。」#オンラインキャリアセミナー https://t.co/hRwUAHBZAy
▼当日の動画はこちら!
6/16(火)
【就活生に伝えたい。大学のキャリアセンターを使い倒す方法!周りの大人を上手く使って納得いく就活を!】
立教大学 キャリアセンターの林良和さんに
「大学のキャリアセンターを使いこなすコツ」についてをお話をいただきました!
キャリアセミナー初の大学職員さん⭐皆さんの大学にもあるはず!大学のキャリアセンターを上手に頼る方法を職員さんが直伝してくださいました!
これを見れば納得就活に近づける!!
#オンラインキャリアセミナー
— オンライン就活 (@online_fair) June 16, 2020
Q キャリアセンターを見てきた中での就活がうまくいく学生って?
A 自分の頭で考えられるかどうか。説明会に行ったりしたとき、「自分にとって」この会社どうなんだろう、と考えられる学生
=自分の判断軸を持って考えられるかが一番の核!
就活に正解はない👀
#オンラインキャリアセミナー
— オンライン就活 (@online_fair) June 16, 2020
Q 過去にあった上手な使い手は?
A キャリアセンターはOB/OGのつながりが多い。
→キャリアセンターを挟んでGoogleのOBとお話した学生もいた!!
いきなりOBOGに会いに行くのが怖いなら、キャリアセンターをまずは頼ってみよう!!
#オンラインキャリアセミナー
— オンライン就活 (@online_fair) June 16, 2020
Q 王道のESを書いても人事の方の目に留まらないのでは…?
A ESは真っ当にちゃんと書けば、思いも内容も伝わる。
なぜその志望理由かは人それぞれ。
フォーマットは王道でいいから、部長副部長だけじゃなく、その中に「自分の色」を出しましょう。
▼当日の動画はこちら!
6/17(水)
【自分の人生の「ミッション/ビジョン」は何か?「御社の理念に共感」する前にやってほしい自己分析とその方法】
株式会社グッド・クルーの野村尚史さんに
「自分のミッション・ビジョンの探し方」についてお話をいただきました!
野村さんは6年前からライフログをつけて、習慣的に自分を振り返っているそう。そんな自己分析のプロの野村さんが語る自己分析の方法とは?
「自己分析ではオトナを頼るべき!」と語る野村さん、その言葉通りこの回は30分間の大延長でした!!
野村さん流自己分析⭐就活始めたはいいものの、自己分析に悩むそこのアナタ👀必見です!
Q 今の自分を知ろうとする時、その日によって結果が大きく変わってしまう点について日々悩む…
— オンライン就活 (@online_fair) June 17, 2020
A 誰かと壁打ちをしよう、いい大人と。(いい大人=個の大人に全力で寄りかかっても大丈夫だろうな、という人)
自己分析をする為に壁打ち付き合って下さい!!って言えば、断られることはないと思います
#オンラインキャリアセミナー
— オンライン就活 (@online_fair) June 17, 2020
Q 理念共感の前にすることは?
A
1.今の自分を知ろう
2.自分の人生理念を決めよう
3.人生ビジョンを考えてみよう
4.仕事を通してなりたい姿を描いてみよう
5.過去の事実を棚卸ししよう
6.棚卸しした過去の事実に意味づけをしよう
7.自分の価値観を知ろう
#オンラインキャリアセミナー
— オンライン就活 (@online_fair) June 17, 2020
【志望動機は「最後に自然に出てくる」】
未来と現在のギャップが必ずある
ギャップをリストアップし、その解決策を考える
=そのギャップを埋められる手段が御社だ、
=それにより、貢献できますよといえる。
ポイントは「未来をふわっとでもいいから決めておく」事。
▼当日の動画はこちら!
6/18(木)
【社会人5年目、レールを外れて初めて見えた景色。女子高でおっとり育った私がスタートアップに入ってわかった自分らしいキャリアの築き方】
SHE株式会社 人事/コーポレート担当の大本美友さんに
「自分らしいキャリアの作り方」についてお話をいただきました!
やりたいことを大切に!大手からベンチャーへ、異業種異職種での転職を経験した大本さん、どのように決断されたのでしょうか?
レールを外れる決断が怖い!そう考えている人もいるのでは?大本さんはどのように乗り越えたのか、気になりますね👩
#オンラインキャリアセミナー
— オンライン就活 (@online_fair) June 18, 2020
Q大手→ベンチャー、異業種異業界での転職だが、どんなギャップがあった?
A以前は決まっていることをやる仕事であったが、現在は決まっていなくても自分で動く、自分でいま必要なことを考え動くことの方が大事な環境!
#オンラインキャリアセミナー
— オンライン就活 (@online_fair) June 18, 2020
Q直感で決断するという美友さん、その際に大事にしていることは?
A心が動く瞬間!
そうでない時は根拠をもって決断する!過去の経験から憧れが自分の行動につながると認識しているため、憧れる人がいるときビビッとくる💫
【どの環境でも主体性を】
— 水谷直人 (@bz_u2398) June 18, 2020
今いる環境なら主体的に動ける。
でも、新しい環境になると一呼吸遅れて、周りに合わせる自分がいる。
どの環境であっても、受身ではなく
主体的に。#オンラインキャリアセミナー https://t.co/e4qBXc8utU
▼当日の動画はこちら!
6/12(金)
【事業を手段に地域の持続を目指す私の「原体験を活かせる仕事のつくり方」】
株式会社Roots 代表取締役CEO シュレスタ翔太さんに
「原体験を生かせる仕事の作り方」についてお話をいただきました!
「祖母の住む地域をどうにかしたい」という思いから地域ビジネスを行うシュレスタさん、参加学生やファシリテーターからは思わず「最高」の声が出ていたとか👀地方創生や起業に興味のある方は必見です!
#オンラインキャリアセミナー
— オンライン就活 (@online_fair) June 19, 2020
Q. 翔太さんにとって「就職活動」とは?
A. 就職活動は「マーケティング」
自分の強みや弱みを徹底的に分析して、自分という人間をアピールして行く面白さ→自分を見つめ直す二度とない機会!
#オンラインキャリアセミナー
— オンライン就活 (@online_fair) June 19, 2020
Q. 「留年」は不利?
A. 留年も就職留年も、留年したことに対する理由を胸をはって説明できるかが大切。加えて、与えられた環境で結果を出すことも大切なので、いまの状況をがむしゃらに頑張ってみてから、もう一度考えて見ても良いのではないでしょうか☺️
#オンラインキャリアセミナー
— オンライン就活 (@online_fair) June 19, 2020
Q. 翔太さんのビジネスの「Roots」とは?
A. 「祖母の住む地域をどうにかしたい」
限界集落も、誰かにとっての大切な場所で、住んでいる人にとってはかけがえのない場所。このために、「地域の生活、経済、文化を持続可能にする仕組みを創る」!
#オンラインキャリアセミナー
— オンライン就活 (@online_fair) June 19, 2020
Q. 地域ビジネスの難しいところは?
A. 地方創生に興味を持ってボランティアをする人はたくさんいる。そんな状況で、地方の人も「助けを待っている状態」..
そうではなく、ビジネスを通して「現状の本因や改善策を自ら考えること」が大切。かつこれが難しさでもある。
▼当日の動画はこちら!
6/20(土)
【やりたいことが分からない人のキャリア開拓論。アツいチャンスが巡ってくる人になるための意思決定のルール】
アディッシュ株式会社 取締役の杉之原明子さんに
「”やりたいことがわからない”人のための意思決定」についてお話をいただきました!
インターンから株式会社ガイアックスに入社!長期的にやりたいことがわからなかった杉之原さんは何を大切に意思決定をしていたのでしょうか?
やりたいことがわからない、そんな悩みを持つアナタは必見です👀
#オンラインキャリアセミナー
— オンライン就活 (@online_fair) June 20, 2020
Q. やりたいことがわからない学生へアドバイス
A.
どんなときに行動しているかを振り返ってみて、自分の型を把握する。
ビジョン型 : 長期的にやりたいことがわかっている
価値観型 : 今やりたいことをやっていく中でキャリアを築いていく(日本人の多くはこちら)
Q. 熱いチャンスが巡ってくるコツは?
— オンライン就活 (@online_fair) June 20, 2020
A.
「まずはYES or はい」と育てられた。
やりたいことはないながらも全てやってきた。
最初は小さなことばかりやっていたけど、大きなチャンスが巡ってきたときに「はい」と言える力がついた💪
取締役をやれるか?なんてわからないけど「はい」と言えた。
Q. 働く上で大切にしていることは?
— オンライン就活 (@online_fair) June 20, 2020
A.
①小さな約束を守るということ。
それの積み重ねが大きい約束を守ることに繋がるから。
②第3案があると信じる。
昔は白黒つけようとしていたが、社会はグレーであると気づく。
様々なことが混ざる社会なんだと認識して働く。
Q. チームリーダーになって自分ごとの範囲が広がったとのことだが、それ以外に方法はあるか?
— オンライン就活 (@online_fair) June 20, 2020
A.
【自分の憧れの人と共に仕事をする】「上司の仕事を巻き取りたい」という気持ちで働いていたため、上司の抱える問題も全て認識しようと努めた。
そこで自分ごとの範囲が広がったと感じる。
▼当日の動画はこちら!
6/21(日)
【地方大卒・非エリートでも、理想の働き方に近づけている理由。自分の世界を変える、日々の積み重ねとその方法】
株式会社ガイアックスの小林冬馬さんに
「自分の世界を変える習慣」についてお話をいただきました!
理想の生き方をするために、小林さんが大切にされていることとは👨自分を変えるのは小さな習慣づくりから!これを読んでいるアナタも明日から取り組めますね◎
#オンラインキャリアセミナー
— オンライン就活 (@online_fair) June 21, 2020
<小林さんの大切にしていること>
悩んだら「自分のやりたいことをやる」
社会人になると周りの人と自分を比べて、自分のが進んできた道を後悔してしまう事がある。
そんな時は「自分がやりたくて選んだ道」という信念を貫いて、自分でコントロールできる範囲で悩む
#オンラインキャリアセミナー
— オンライン就活 (@online_fair) June 21, 2020
Q. 理想の生き方をするためにやっていること
A.
・周りの人に自分をさらけ出す。
→助けて欲しい時に、救いの手が現れる
・当たり前のことを愚直にする。凡事徹底。
→身近な当たり前を徹底すると癖になる
【まずは、自分の近くの人から】
— 水谷直人 (@bz_u2398) June 21, 2020
そのために今月は内から外への実践。
自分が今、できることにに熱中する。
できることが増えれば近くにいる人に影響を与えれると思うし、その影響がどんどん広がっていけばいいなと思う。#オンラインキャリアセミナー https://t.co/FVfp9r43TA
挨拶、小さな事から丁寧にする
— 軸作り中の21卒 (@F38050080) June 21, 2020
当たり前だけど、今思えばできてなかったな…とかある。
大きい事がしたいではなく、まずは自分をそして半径5mにいる人を変える。
すごく今回は刺さりました。#オンラインキャリアセミナー
▼当日の動画はこちら!
🌼最後に🌼
今回は、「”自分らしいキャリア”をつくる」をテーマに各回をまとめました!
社会人ゲストの方々は、多種多様なキャリアをつくっていましたね!皆さんの憧れのキャリアはありましたか?
”こうでなければならない”、そんなキャリア設計はありません!
”なりたい姿”をイメージして”アナタらしいキャリア”を考えてみましょう◎
色々な社会人から話を聞くことで、自分自身の働くイメージも膨らみますね^ ^
社会人のお話聞きたい!そんなときはキャリアセミナーに遊びにきてください!👀楽しく働く社会人の皆さんの「働く」を知ることができますよ~!
7/27-8/2の『オンラインキャリアセミナー』は下記のゲストに登壇いただきます。
来週も素敵なゲストが揃っております◎
読者の皆様、ご参加をお待ちしております!^ ^
▼参加申し込みはこちらから!
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⚡️ "オンライン就活へようこそ!"
— オンライン就活 (@online_fair) May 23, 2020
オンライン就活のサービスやSNS、利用までの流れをまとめました!
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