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人材マネジメントの教科書

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#テレワーク導入

「グループ」と「チーム」の違いとは?

「グループ」と「チーム」の違いとは?

どうすれば、メンバーに『チーム』であることを意識させ、1つのチームにすることができるのか?

具体策をこれからお伝えしていきましょう。

まずは、1つ質問です。

あなたは、グループとチームの違いをご存知ですか?

私はそれぞれ、以下のように定義しています。

グループは、目標を持たない集団であり、単なる仲間の集りのことを指します。

チームは、目的・目標が明確にある集団のことです。

テレワーク

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働き方が多様化する中での「チームワーク」をどうする?

働き方が多様化する中での「チームワーク」をどうする?

働き方の多様化が進んでいます。

これは、今始まったことではなく、数年前から言われていたことではあります。

昨日まで机を並べていた同僚が、いきなり個人事業主として独立し、会社から業務委託を受けて仕事をし始めるというケースは珍しくありません。

今までであれば、社内のチームの中に、外部のスタッフが入ってくるケースは、それほど多くなかったのかもしれませんが、今後は個人事業主として企業と契約して働く人

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テレワークの部下に苦言を呈する方法

テレワークの部下に苦言を呈する方法

テレワーク中の部下に苦言する際は、メールやチャットではなく、電話、ビデオ会議システムを利用して、ダイレクトに声に出して伝えるようにします。

文章だけで苦言すると、微妙なニュアンスが伝わらず、真意が伝わらない場合があります。こちらが思っている以上にきつい言葉として伝わってしまえば、パワハラと指摘されかねません。

しかしながら、苦言しなければならないことがあるのに部下に気を使い避けていては、人材育

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