説明できる？ミッション、ビジョン、バリューの違い

職場で何となく使うけれど、意外に曖昧な理解で終わるこの3つ。

辞書で調べると、更に混乱する経営用語の代表格でもあります(笑)

"桃太郎"の昔話に例えて、それぞれ紹介します。

ミッション、ビジョン、バリュー、桃太郎の昔話で例えると？

3つの違いを解説します。

• ミッション：　恒久的に成したいことは？（Why）

• ビジョン：　近い将来の理想の状態は？（What）

• バリュー：　何を大切にして行動するか？（How）

これらを桃太郎の昔話は例えると・・・

• ミッション：　桃太郎は笑顔で溢れる村の暮らしを守るために

• ビジョン：　目の前に迫る鬼を退治し、平穏な生活を取り戻すことを掲げ

• バリュー：　犬猿雉とともに「個性を大事にチームで戦う」

というお話です。

表現は様々(解釈も様々)ですが、大まかにはこの理解で良いと思います。

なぜ、ミッション、ビジョン、バリューの策定が大事か？

最後に、ミッション、ビジョン、バリューを策定する効用について少し触れておきます。

色々と効用はありますが、一番の効用は、

• 組織の判断基準の拠り所として必要

• そして、ミッション、ビジョン、バリューを明確にすることでスピーディーな意思決定ができる

ことだと思います。

私自身も、意思決定の難しい人事の仕事をするとき、最後に立ち返る場所としてこの3つを押さえています。

環境変化が激しい昨今こそ、ここを明確にしておく必要があるでしょう。

★元ネタtweetはこちら★

説明できる？ミッション、ビジョン、バリューの違い

職場で何となく使うけれど、意外に曖昧な理解で終わるこの3つ。辞書で調べると、更に混乱する経営用語の代表格でもあります(笑)

人事の仕事をするときも、最終的に立ち返る場所として大事ですよね！

"桃太郎"の昔話に例えて、其々紹介します（続

— 太田昂志｜ゆめみCHRO (@oh1ta) April 24, 2023