広報・人事・マーケティングの重なりについて

仕事にて、広報と人事とマーケティングの重なりについて、雑な言語化をした。
今勤めている会社の代表から相談された、「貴方のような広報（ブランドマネージャーと言われた）を採用する提案をしたいから、人材要件を洗い出すために情報が欲しい」と言われたからだ。

ブランドマネージャーと書かれたのは、どうやら、表層の見えやすい部分と、思いや社内などの見えにくい部分とを、組織の中で一貫させるように促す行動するとこ