職場で心に寄り添う人。

それが
『EAP メンタルヘルスカウンセラー
　（通称 eMC）』です

簡単に言うと
仕事場では
（職場）

人間関係で
苦しんでいる人が
多くいらっしゃると
思います

また
仕事の仕組みや
組織の問題など

ストレスを抱えて
苦しんでいる方が
多くいらっしゃると
思います

私は
様々な苦しみを
乗り越えて今
ここにいます

苦しんでいる方に
苦しんでいる方の心に
寄り添うために


　　※eMCとは
　　　EAP を実践する 
　　　EAP カウンセラー、　
　　　心理カウンセラー、　
　　　すべての組織に属する人々の　
　　　メンタルサポートができる専門家。　
　　　悩みを聴くばかりではなく、　
　　　問題解決に向けた戦略を練り
　　　提案する マネジメント
　　　コンサルテーションも行うことが
　　　他のカウンセラーとは異なる
　　　特徴の一つです。

　　※ EAP とは。
　　　EAP は、
　　　「employee assistance program」
　　　の略で、
　　　1970年代に、
　　　米国で企業の生産性向上を
　　　目的に始まり、1990年代に
　　　日本にも導入された
　　　「従業員支援プログラム」です。

　　　仕事のパフォーマンスに
　　　影響を与える可能性のある
　　　メンタルヘルス問題を抱えた
　　　従業員（家族を含む）に対して、
　　　専門的なアセスメント（評価や判断）
　　　や
　　　リファー（自分つまりカウンセラー
　　　自身よりも適切な人や機関を紹介する）、
　　　そして、カウンセリングを行います。


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