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【経営教育 特化型美容室オーナー】 スタッフ全員に辞めたいと言われたダメダメ店長→美容…

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【経営教育 特化型美容室オーナー】 スタッフ全員に辞めたいと言われたダメダメ店長→美容室hair&make Le-rave起業→スタッフを経営者に！を使命とし美容師として成果を出すためのスキル、考え方を発信しています！

何をやってもダメだった人間の最後にたどり着いた成功法則

稼ぎたい人必見！ 稼ぎたいって思う事を辞めればたくさんの人が集まってくる。 その人達は貴方に喜びとお金を運んできてくれる。 なんか禅問答みたいになってるけど最近実感した事で、自分お客様が増えて、単価も少し上がったりしてる。 お客様も今の所4人が奇跡的な売り上げの上がり方を見せてる。 心のはじまりを自分の欲（不安やよく見られたい、見られないといけないといったネガティブな感情）ではなく、 自分も周りの大切な人と楽しい、嬉しい、いぇーいといったポジティブな感情から全ての行

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    • 夢が見つからないあなたへ

      夢が見つからない、やりたい事が無いという方へ。僕も高校生の頃進路を決める時何がしたくて何になりたいとか全く無かった。特に部活動に打ち込んでたわけでもなく、友達と遊んでバイトして学校に行って、、、 本当に平凡凡な毎日。もしかしたら部活も入らず何かに打ち込んでいない自分は普通以下だったかなと思う。 今37歳になって夢がある！ 南の島に一週間くらい旅行に行く。 高級車に乗る。 ビジネスの現役を引退して不労収入を得る事、その上でやりたい仕事に打ち込む。 などなど、まだまだ諦めきれ

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      • 共感力とは？から共感されるワードの作り方

        共感力を磨け！ 共感力を身に付けると良いよ！ 共感するツイートが、Twitterでは伸びる！！ などなど最近夏場のセミの鳴き声位聞く気がする。 まぁそれ程大事なんだろうな！ とも思う。 そんな話は置いておいて、 まず共感される話し方や、文章を作れるようになるとどうなるのか？ ですが、 この人は自分の事を解ってくれる 心理学的用語で言うと承認欲求が満たされるという事です。 ではそもそも共感とはなにか？もう少し噛み砕いて言うと、 『お互い経験したであろう事を感情（喜怒哀楽）

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        • 新しいことを始める時の絶対成功する方法

          皆さん何かに、影響されて自分も！！と思い始めた事はありませんか？ ダイエット、副業、SNS、英語 多くの方々が挑戦して挫折しているかと思います。 実は、 一歩目が間違えているのです。 結論から言うと最初の2ヶ月はメッチャ軽くしなければいけません。 ダイエットなら運動を5分のウォーキング 勉強なら10ページの本を読む などです。 多くの人が達成している人の行動量から始めます。 ダイエットだと、食べる量や運動量 勉強だと、本を読む時間などです。 何故達成している人の行動

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        マガジン

        • 凡人でも出来る継続力を身に付ける方法
          0本
        • ダイエットはもう難しくない！、
          0本

        記事

          愛され美容師の指名に繋がるカウンセリングの仕方

          先日も切られ過ぎた！！ と言うクレームを聞きながらヘアメイクをしていました。 同じ美容業の者としてとても辛く思います。 お客様の『いい感じでお願いします』と こちらのいい感じはもちろん違いますし、 『2〜3センチ切ってください』 もなんとなく言っているだけで、 実は1センチ位と言う事も少なくありません。 ここで何が起こっているかと言うと お客様 と スタイリスト のイメージが一致していないと言う事件が起こっているのです。 このイメージをすり合わせるのが カウンセリング

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          一発でイニシアティブを、とる会話術

          誰しもが皆初対面での対応の仕方が大事だと 気付いていると思います。 初対面の印象が後々までしっかりと残るし、 相手を定義付ける情報の基準は 初対面での印象になるからです。 初対面でどのような言い方、振る舞いをすれば良いのか？ を このブログでお伝えしていきます。 イニシアティブとは、主導権という意味で イニシアティブを取るとは主導権を取るという意味になります。 この接客業をしている方はプロとして主導権を、握りお客様を導かないと物は売れませんし、信頼も持ってくれません

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          今の職場が100倍楽しくなる秘密の方法

          今あなたは、仕事が楽しいでしょうか？ このブログは今仕事が楽しくない！！ という方のブログになっていますので、 今を充実している方は読む必要が 無いかなと思います。 基本的に仕事というのは、 3年くらいするとある程度 その職場での事はそつなく こなせる様になります。 殆どの人がそれ以降を、 他の環境に刺激を、求めてしまいます。 遊びや、違う職場。 これを否定するわけではありませんが、 その前にする事があります。 仕事を楽しむ為には貴方が その分野について極めた と思うま

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          プロスポーツ選手も実践！！成功に向けて最短ルートを歩むイメージトレーニングの方法

          イメージトレーニング 通称【イメトレ】 多くの人はスポーツを通してイメトレを、しているかと思います。 ただ！！ 仕事に、なるとしていない人が多いかな と 思います。 私達は本来動物であり、 動的な事について イメージ出来ない事は あまり成功率が 上がらないように出来ている。 逆に言うとイメージが出来る事や イメージし訓練すると、 成果に結びつけやすい。 つまりは、 スポーツ ビジネス 人間関係 などはより良きイメージを する事により、 成功率がグンと上がります

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          成功体質にするためには？？

          成功とは？成功とはなんでしょうか？ お金を稼ぐ事 自由に生きる事 働かない事 等がよく上がりますが、 自分をコントロール出来る事だと筆者は考えております。 どういう事かと言うと、 誰かを見て羨ましがる事なく、今の自分を誇りに思える考え方。 今の自分がしたい事をする、 又は続ける事が人生で必要な事だと考えております。 もちろんお金を稼ぐ事や、時間や、周りの人に縛られない生き方も良いと思います。 ただ、どれだけ稼いでも、どれだけ人に縛られないでいても、上には上がいて、羨ま

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          部下が思うに、動いてくれない！！でもあの人の言う事は聞いてくれてる、、なんでなの？と言う方の為の即効性のあるコミュニケーション術

          タイトルの通り 何故か部下が指示待ちになる人 何故か部下が自分の意思で動く人 上司と部下どちらに原因があるのか？果たして部下自身に問題があるのか？ 教育する上司によるのか？ 正直私の経験上両方、共に原因がある事があります。 そして、 部下に原因があり、解決する気のない仕事が出来ない方に関しては厳しく言いいますが、 面倒を見る必要がないと思います。 面倒をみた方が良いかどうかの見極める方法育てるべきか部下を見極める方法は 「〇〇について解決する気があるのか？」 「〇〇を解

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          感謝にパワーがあるとか言うけど『ありがとう』って本当に効果があるの？？

          『感謝が大事』 よくこんな事を大人になると聞くフレーズかなと思います。 そもそも感謝ってなんでそんなに大事なん？ って思った事ありませんか？ 今となっては感謝の気持ち持って行動する事を基準にしていますが、 過去の自分のひねくれた考え方若い頃は、 自分さえ良ければいい なんで【俺は】うまくいかないんだろ？ 感謝はされるもんであってこっちからするもんでもない と ひねくれた考え方をしていました。 そこで、普段は常に【誰か】のせいで物事がうまく行かず【才能】がないから上手

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          チャンスの瞬間とは？

          多くの人がチャンスを掴めず少数の人がチャンスを掴み自分らしい望んだライフスタイルを、確立している。 そもそもチャンスとはなんなのか？ 和訳すると 【機会】 ん〜〜 と言った感じであまりイメージしづらいかと思います。 チャンスの定義とは、 その人の人生によって 捉え方や説明の仕方は 変わってくると思うが、 あえて定義付けする事にしました。 チャンスとは何回やっても 上手くいかない時 なんです。 そこが 新たな価値観や手法を 取り入れる機会なんです。 この新た

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          お客様との距離を詰めるコミュニケーション術

          美容師として、プロの商売人として お客様との距離を詰める、 仲良くなるのは必須のスキルかと思います。 さてさて、皆様はどのように 具体的な効果を認識し、 具体的な行動をしていますか？？ 今このブログを、 ご覧になっている方は お答えできない方も多いかもしれんせん。 が 一度自分はどのような効果を期待し、 どのようにお客様に接しているのか？ そして、期待通りのリアクションが 返ってきているのか？ を振り返ってみてください。 、、 、、 、、 いかがでしょうか？

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          お互いストレス0のちゃんと伝わる伝え方

          誰かに何かを伝える時って難しいですよね。 ほんまに伝われへんし理解してると思ってても実は理解してなかったなんて事が多々あると思います。 1.まず第一は結論から伝えるまずは結論から伝えます。 『〇〇すると△△なるよ』 どういう形です。 例、お客様を名前で呼ぶとファンになってくれ易いよ。 2.理由を説明する意味次になぜ〇〇する必要性（理由）があるのか？ を、説明する。 この時のコツが、科学的根拠が必要になります。 例.お客様を、名前で呼ぶのは、心理学で言うと、大多数の

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          ヘアメイクサロンにてヘアメイクさんがやらなくても良いメンズカットが出来るようになるまでにどういうレッスンの仕方をした件について

          私はサロンワークにて先輩に教えてもらったわけではないし、無理矢理覚えないといけない状況でもなかった。 が カットを、覚えたいと思い。 2020／４月からレッスンを開始して今現在 2021／２月スタイリストとして、デビューが出来た。 もちろんただの美容室に入社していれば特にすごい事ではないかもしれないが、 別にやらなくても良い事 でも、 やった方が良い事 を技術として身につけるのはメンタル的ハードルが、かなり高くなる。 これからカットを覚えたい方が、どのようにしてレ

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          美容師として必須スキル○○の書き方

          さて皆さん、美容師としてのゴールはなんでしょうか？ ・指名で枠を埋める ・売り上げをあげる ・独立する 等などそれぞれに夢や目標があるかと思います。 プレイヤーとして常に成長していく方法としてとても大切な事があります。 皆さんはなんでしょうか？ 、、 、、 、、 私が今まで、たくさんの美容師を見てきて成長してる人や、結果を出している人には共通点がありました。 、、 、、 、、 それは、文字に起こせることです。 例えば自分のお客様のカットの展開図 ヘアメ

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          美容師として必須スキル○○の書き方

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