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人事とキャリア

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人事職というのは不思議なもので、特段専門的な教育を経ることなくそのポジションに就けてしまいます。その一方で、他社へ与える影響は絶大です。このマガジンでは人事的な考え方や思考、キャ… もっと読む
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#適材適所

【経営者・人事向け】心理学的経営を読んでみて  後編

【経営者・人事向け】心理学的経営を読んでみて 後編

この記事では、大沢武志著の「心理学的経営」という本のまとめと経営者ではなく人事目線で読んだ感想を記載します。

結論からいうと、この本は経営者は勿論、社内での人材活用・適材適所を担う人事担当者にこそぜひ読んでもらいたい内容でした。まずは、各章ごとに簡単な要約をお見せし、そのあと各章毎に感じた事を記載していきます。
(長くなったので前後編に分割しました。この記事は後編となります。1−3章については前

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【経営者・人事向け】心理学的経営を読んでみて  前編

【経営者・人事向け】心理学的経営を読んでみて 前編

この記事では、大沢武志著の「心理学的経営」という本のまとめと経営者ではなく人事目線で読んだ感想を記載します。

結論からいうと、この本は経営者は勿論、社内での人材活用・適材適所を担う人事担当者にこそぜひ読んでもらいたい内容でした。まずは、各章ごとに簡単な要約をお見せし、そのあと各章毎に感じた事(記事中グレー部分)を記載していきます。
(長くなったので前後編に分割しました。この記事は前編となります。

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