【230905_MSCメルマガ】人材に関するCEOの5つの盲点：CHROの支援が鍵｜役員指名・サクセッション戦略ウェビナー

2023年9月8日 18:48

１．人材に関するCEOの5つの盲点：CHROの支援が鍵

目まぐるしく変化するビジネス環境と人材の動きの中で、CEOが最も避けなければならないことは、従業員や他のリーダーとの認識がズレてしまうことです。

しかし、MSC/DDIの最新の調査「グローバル・リーダーシップ・フォーキャスト2023」の結果から、CEOに共通する盲点が人材とビジネス戦略に影響を及ぼしている可能性のあることが明らかになりました。

本コラムでは、人材にまつわるCEOの5つの盲点と、CEOがそれを克服するためにCHROが支援できることをご紹介します。

■主な内容
　-　CEOを悩ませる最大の懸念事項
　-　人材に関する CEOの5つの盲点
　-　CHROが支援できること
　-　CEOはCHROに信頼を寄せている

弊社は、デロイトトーマツコンサルティング合同会社と共催で「役員指名・サクセッション戦略ウェビナー」を開催します。

本ウェビナーでは、女性活躍推進をめぐる環境変化とその影響、
そして女性役員比率を向上させるために求められる企業の対応について
役員サクセッションの観点からご説明します。

🔶日時：2023年9月29日（金） 14:00～15:30

🔶対象者：役員指名領域や女性管理職比率の向上にご関心のある
　　　　企業の役員、経営幹部、ガバナンスご担当者、人事ご担当者の方々、また本ウェビナーにご興味・ご関心がある方々、など

🔶登壇者：

🔶主な講演内容
　-　「女性版骨太の方針2023」企業への影響と今後の展望
　-　女性役員の育成・輩出にむけたタレントパイプラインの強化
　-　先進的な取り組み事例の紹介

▼ウェビナーのお申し込みはこちら↓↓↓

会社名：株式会社マネジメントサービスセンター
創業：1966（昭和41）年9月
資本金：1億円
事業内容：人材開発コンサルティング・人材アセスメント

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