ポジションに求められるもの Vol;63

ポジションによって求められる能力は異なる。
今、共に仕事をしている経理財務部門のローカルトップには
あなたはもっとボス/リーダーとして交渉材料として怒ってもいい
怒って欲しいと言われる。

これまで、怒りという感情で人を支配したり動かすのを避けてきたので
自分自身の中に怒りという感情が生まれてもアンガーマネジメント出来る能力ばかりが進化してしまい、ほぼ表面上に怒りという感情を出さずとも生活出来るレベルになった。

しかし、仕事ではその怒りを上手く使った方が良いとインド人から言われている。これまで引き出しの奥の奥の方にしまっていた事もあって、どんな風に出せばよいのかがイマイチわからない、、

怒るにしても正しく怒りを交渉の場で使いたいと思う。