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モト
2023年2月4日 15:47
自覚がない人には、かける言葉がない。時代の流れなのか、舐めてるだろと思うこと多すぎる。先輩は後輩に優しく仕事を教えるべき教えてもらって当たり前失敗したら説明してくれた人が下手だったせい丁寧な引き継ぎ書があって当たり前だと思っている(未知の事態に遭遇したらどうすんの？)平気で引き継ぎ書に書いてなかったから出来ませんでしたとか言う初めてやったから、って言い訳してくる自分のやりたくな
2020年11月4日 20:27
ハラスメント系上司の行いを箇条書きしてみる。ムカついていろいろと対処法も編み出したので、それも書いてみる。▪なにもしない(できない)。全く部署全体を把握出来てないのに、居直っている。〈対処法〉気づいてほしいことは全てこちらから質問する。期待するのをやめる。▪何もやらないために、部下の仕事ばかり増え、部下は残業地獄。さらに、自分は定時で帰りやがる。管理してないことを指摘されたくないので、部下
