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morinoatorie
学び直し、リスキリング
#リスキル #富士通 #リスキリング #学び直し #キャリアデザイン #キャリア形成
富士通が8万人のリスキリング
富士通が8万人のリスキリングをすると
発表がありましたね。
ごよう聞き人財からDX人材へとあります。
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富士通の社員さんが126,400人と
ネット上にはあるので、80,000人の
リスキリングだと約63％に再度学び直しをする
計算になります。
世の中2：6：2の割合ですから
Top20％ではなくかなり幅広い分野でリスキリングを
する事になりますね。
リスキリング
最近リスキリングという言葉を耳にします。
これからの持続可能な社会を目指すとき
もう一度キャリアスキルを考えて
学び直ししないとダメだという考えのようです。
Re-skillingという事になります。
昔Re-engineeringなんて言葉も
流行ったように思いますが・・今度は学び直しです。
経済産業省が
第9回人的資本経営の実現に向けた検討会を実施
人は資本という考えのもと
この人への投資（教育への投資）が取りざたされて
いるという事でしょう
また5月に人材版伊藤レポート2.0が出た事も
各社が、人の教育に注力し出した兆候であると
感じています。
なんだかんだ言っても
人材のスキル、能力で世の中回っているので
リスキリングは必要でしょう。
どこぞの国の大統領の脳みそも
側近の脳みそも
そっくり取り替えたいくらいですけどね
本日も最後まで読んでいただき
ありがとうございます。
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