チアディレクターMoeko

「チアリーダーを憧れの職業に」 一般社団法人チアスピリット代表/ プロ野球やBリーグ等…

チアディレクターMoeko

「チアリーダーを憧れの職業に」 一般社団法人チアスピリット代表/ プロ野球やBリーグ等スポーツシーンでチアをプロデュース。阪神タイガース2014年Tigers Girls立上げ〜5年間ディレクター。CM振付やイベント主催多数。 https://cheer-spirit.com/

最近の記事

夢をかなえたいチアリーダーのみなさんへ「目標を達成する人、そうでない人」

あなたのチアリーダーとしての目標は何ですか? いま所属しているチアチームの目標だったり、みなさんの個人としての将来の夢や目標があったりすると思います。 また、チア講師の方であれば、レッスンの中で生徒さんに目標を言ってもらったり、スクールやチームとしての目標を立てることも多いでしょう。 恩師に言われたひとこと ただ、実際に「目標を達成する」ことって意外と難しいですよね? がんばっても結果が出なくて、悔しい想いをしたことがある方も多いと思います。 私もたくさん経験があ

    • 最近のお仕事など

      こちらのCMのダンス振付を担当させてもらいました! 決めポーズはニフティ不動産の「ニ!」です。 王林さんめちゃめちゃ可愛く踊ってくれているので、ぜひ見てください(^^) すでに100万回再生…! こちらのメイキングには私も少し映っております〜 そういえば、昔に担当したCMの映像残ってるかな?と思ってYouTubeで探してみたところ、いくつかを発見。 こちらは女性たちの動きを担当しました。 一見、シンプルな動きに見えるんだけど、CM監督のイメージを表現するのに実はけっこ

      • 島田若枝子プロフィール

        同志社大学でチアリーディングを始める。 卒業後、アメフトXリーグ、Jリーグ、バスケットボールの専属チアリーダーとして活動した後、指導の道に進む。 プロ野球やBリーグ、ラグビーなど様々なスポーツシーンでのチアのディレクションを行なっており、2011年からbjリーグ浜松・東三河フェニックス(現 三遠ネオフェニックス)チアチームのディレクターを長年務め、2014年にはプロ野球阪神タイガースでTigers Girlsを立ち上げ、5年間ディレクターを務めた。 また、テレビCMの振付を

        • オーディション合格を目指すチアリーダーへ

          今年もプロ野球チアチームのオーディションの季節がやってきましたね! 私が過去にセミナーで、プロのチアリーダーを目指す方たちへお話しした内容から、今回は厳選したポイントをお伝えしたいと思います。 どんな人が求められる?プロスポーツのチアチームに求められる人材ってどんな人だと思いますか? かわいくて、スタイルが良い人? ダンスがうまい人? もちろん、それもオーディションで見られる要素です。 ただ、それより先に必要とされること。 いつも笑顔で元気 思いやりをもってチーム

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          その曲チアに使って大丈夫?

          チア講師の方からよくいただく質問の一つが 「どんな曲を選んだら良いか?」 ・曲のテンポ ・編集の方法 ・年齢やレベルに合わせて選ぶ ・著作権の問題 などなどポイントはいくつもありますが、 今回は意外と見逃されがちな点について書いていきたいと思います。 それは<歌詞>について。 特に英語など日本語以外の曲を選ぶ時には気をつけましょう。 ポイント1 禁止ワードが使われていないかいわゆるFワードと言われるスラングやSから始まる言葉など、 (詳しく知りたい方は「英語 放送禁

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          仕事をお願いしたい人ってどんな人?〜チアを職業にしたいあなたへ

          「チアリーダーを憧れの職業にしたい」 10年前に私の頭の中に浮かんだフレーズ。 その時はふんわりと<夢>に思っていたことが、はっきり形に見える<目標>に変わってきていることを最近強く感じています。 チアリーダー界20年前と今の違い私がチアを始めた20年前はチアリーダーという職業はなかった。 それが今では スポーツのチアリーダーやキッズチアの先生、 チアチームのディレクターや振付師など たくさんのお仕事があります。 チアスクールの生徒たちも 「プロのチアリーダーになり

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          オーディションで'意外に'見られていること

          今年の前半に、期間限定のオーディション対策コンサルを数名の方にさせて頂きました。 皆さん熱意があって、お話ししながら私も刺激をたくさんもらいました! そこで感じたこと。 見落としがちな3つのポイント①自分の強みはなに? どのオーディションでも長所やアピールポイントを必ず聞かれます。 そこできちんと伝えらえる<自分の強み>を考えておく必要があります。 強み=100人の中で自分が一番と言えること です。 なので、 「**というテクニックができる」 とか 「みんなを笑顔にでき

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          センター争い

          キッズ講師の方から受ける質問の中で多いのが ポジション配置 つまり、 <誰がどこで踊るかをどう決めるか?> という問題。 「センターで踊りたい」「なんで私は'センター'じゃないの?」 「1列目で踊れないのはなぜ?」 保護者の方からも 「なんでうちの子が'センター'じゃないの?」 「あの子が1列目なのはなぜ?」 などとご意見があったりする。 私自身も現役時代に同じ様に疑問に思ったことがあるし、 指導側になってからも この質問に答え続けてきた。 リトルクラス(未就

          すごいなぁ〜って思った有名人の方

          10年以上も前のことだけど、 今でも強く印象に残っている テレビCMの振付をさせてもらった時の話。 仕事依頼〜当日まで私がチアリーダーとして独立したばかりの頃、 とある繋がりで CMでチアの振付をしてほしい、というお話を頂いた。 出演するのが有名な方なので 正式に仕事を依頼するまで名前は言えない、 と言われ、 そんなに?(笑) と思っていたが、 正式に決まった後に聞いたら、 確かにかなり有名な方でした。 (J事務所の今年解散するグループの一人) CMで振付なんて初めて

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          目標をクリアする人、そうでない人②

          その1からの続きです。 目標が達成できなかった時は 「やりたかった事ができなかった」 「テストで合格できなかった」 そんな時は ・努力する方法自体が間違っていた ・努力する量が足りていない このどちらか もしくはその両方ではないか考えてみてください。 例えば、 「ジャンプを高く跳びたい」 という目標があった時に ‘ジャンプが高い人の動画を100時間見る’ これは正しい努力の方法でしょうか? 「ジャンプを高く跳ぶ為に 体を柔らかくする必要がある。 なので毎日柔

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          目標をクリアする人、そうでない人①

          皆さんの目標は何ですか? チアリーダーの方は、個人やチームの目標を立てたことがあったり、 将来の目標があったりすると思います。 チア講師の方であれば、 レッスンの中で生徒さんに目標を言ってもらったり、 チームとしての目標があったりするでしょう。 どうしたら目標を達成できるの? でも、実際に ‘目標を達成する’ ことって意外と難しいですよね? 頑張っても結果が出なくて 悔しい想いをしたことがある方も多いと思います。 私もたくさん経験があります。 「こんなに頑張ったの

          目標をクリアする人、そうでない人①

          チアのオーディションに合格するには?その2〜動機が大事!

          前回の記事では ダンス審査と同じくらい応募書類や面接が大事、 と書きました。 その中でも一番大事なのは? 「どうしてこのチームに入りたいか」 という質問です。 応募書類や面接では必ず聞かれると思います。 この質問にきちんと具体的に答えることができれば、合格の可能性が上がるでしょう。 逆に、答えが曖昧だと、アピアランスやダンス技術で一定のレベルを超えていても、合格にならない場合があります。 応募動機が大切な理由前回は採用試験に例えましたが、 今回は恋愛に例えてみたい

          チアのオーディションに合格するには?その2〜動機が大事!

          チアのオーディションに合格するには?その1

          プロ野球のチアチームのオーディションの時期ですね。 ここでは私自身がBリーグやプロ野球(NPB)のチアのディレクターをしてきた経験を元に 「審査する側の目線」からオーディションについて書いてみたいと思います。 オーディションは採用試験チアのオーディションは 採用試験 です。 意外に思えますか?それとも当たり前と感じましたか? 私の経験では、受験者でこう考えている方はとても少なかったです。 その方がチームに合うかどうか? (=採用試験だと会社の風土やポジションに合うか

          チアのオーディションに合格するには?その1

          チアのオーディションのダンス審査ではここが見られてます

          チアリーダーのオーディションのダンス審査では、いったい何が見られているのでしょうか。 ダンスがうまいか? スタイルが良いかどうか? アピール上手が有利? ここでは、 日本のプロスポーツシーン(プロ野球やBリーグなど)で 私が審査側で経験してきたことを元に書いていきますね。 まず基本となるのは ・表現力(自分をアピールできるか) ・チアリーダーらしさ(笑顔やハツラツとした表情や動き) ・アピアランス(容姿や雰囲気がチームにフィットするか) この3つはどのチームでも

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          チアのオーディションのダンス審査ではここが見られてます

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