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オープンイノベーション

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#看護学生

1-2 マイクロソフトMasa×東京医科歯科大中原

1-2 マイクロソフトMasa×東京医科歯科大中原

※ こちら の続きのレポートになります

モチベーショングラフに基づいた1-1に続き、
1−2ではスピーカー同士で決めたテーマで話します。

アウトプットまでセットでチャレンジした「短期留学」
Masa:僕は成人式のときに決断した短期留学です。

学生の皆さんに声を大にして言いたいのは、わくわくする方を選んだ方がいいということ。そして、自分が選んだ道であれば外的要因になすりつけない。自己責任で、自

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1-1 マイクロソフトMasa×東京医科歯科大中原

1-1 マイクロソフトMasa×東京医科歯科大中原

学生団体メドキャリさんとのクロスリバースメンタリング企画第1弾です!

本対談の概要は こちら

vol.1の対談メンバー

Masa:MINDSメンバー/日本マイクロソフト株式会社
中原昇:メドキャリメンバー/東京医科歯科大学医学部医学科 5年

Masa:ではまずモチベーショングラフをお見せします。線形の具合がメンヘラみたいな感じなんですけど笑

中原:そうですね、すごい上下してるなと思いまし

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メドキャリ×MINDS-医療系学生とのクロスリバースメンタリングを実施

メドキャリ×MINDS-医療系学生とのクロスリバースメンタリングを実施

8月、医療系学生団体に所属する学生×MINDSでクロスリバースメンタリングを行いました。

MINDSとしても新しい試みで、メンタリング参加メンバーも刺激を受けたこの企画についてご紹介します!

※リバースメンタリングとは

逆メンター制度ともいわれ、上司や先輩社員がメンター=相談役になって若手をサポートする通常のメンタリングに対し、部下が上司に助言する逆方向(リバース)の支援活動のしくみを指しま

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