『訪問看護』と『ヘルパー』、時間変更するならどっち?
おはようございます!
〜『訪問看護』と『ヘルパー』、時間変更するならどっち?〜
介護業界は需要と供給のバランスが崩れています。
すべて利用者さんの希望通りの時間にサービス提供ができることはほぼありません。
特に夕方はデイサービスの送迎の介助、入浴、調理など、訪問介護サービスは一番手薄になる時間帯です。
ある時、新規の利用者さんの週間スケジュールを調整していると、『訪問看護』の時間と『訪問介護』の時間が被りました。
ヘルパーさんならいくらでもいると思っているんでしょう。
当然のように『訪問介護』の時間を変更するような態度を訪問看護師さんが取られました。
ちょ待てよ…
#キムタク風に振る舞ったことは生涯で一度もありません
僕は看護師だったので、同じ立場で言わせてもらいますが、
訪看とか訪問リハの方が代わりはいくらでもいるからな!
と思います。
言葉が悪くなりましたが、
何が言いたいかというと、ヘルパーさんの調整って本当に難しいんです。
タイトルにもありますが、
『訪問看護』と『ヘルパー』、時間変更するならどっち?
これは『どっちが偉いですか?』
という訳ではなく、
『どっちの業界の人材が厳しいですか?』
という“問い“なんです。
『ヘルパーさんが時間調整を』と答えた人は、介護業界のことをわかっていません。
わかってる事業所とわかってない事業所、
生き残るのがどちらか明白ですよね。
『ヘルパーさんの調整って今なかなか難しいですよね。こちらが調整できるか検討してみます。』
もし、こう答える訪問看護師さんがいたら、
『わかってるねー』
となり、僕はその事業所に次も依頼します。
介護業界全体を見通した判断ができるかどうか。
その判断ができる事業所は、高い評価を受けることができ、結果として存続できる事業所になると思います。
では、いってらっしゃい!
#介護 #ケアマネ #在宅 #コラム #訪問看護ステーション #わかる事業所 #わからない事業所 #ちょ待てよ
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