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九州 | 都道府県職員 | 学んだことを書き留める

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日本一のフィードバック集団から教わった話〜コンカーアカデミー振り返り〜

1 コンカーアカデミーとは コンカーアカデミーとは、日本における最も働きがいのある会社(GPTW:Great Place to Work® 従業員100人から999人の中規模部門)に4年連続…

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3年前
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日本一の資料作成スキルを持つ社長から教わった話 最終回

1 第3回講座 三村さんからは、「習ったことを意図的に使わないと錆びれてしまう」と繰り返しアドバイスいただきました。  理解する→使う→教えるの順に深い学びとなる…

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4年前
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日本一の資料作成スキルを持つ社長から教わった話 その2

1 第2回講座 講座各回の後にブレイクアウトルームで参加者同士交流を深めるのですが、前回同部屋だった皆さんは在宅勤務の方ばかりで、かれこれ数か月在宅という方も。移…

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4年前
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日本一の資料作成スキルを持つ社長から教わった話~コンカーアカデミー振り返り~

1 コンカーアカデミーとは コンカーアカデミーとは、日本における最も働きがいのある会社(GPTW:Great Place to Work® 従業員100人から999人の中規模部門)に3年連続で…

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日本一のフィードバック集団から教わった話〜コンカーアカデミー振り返り〜

日本一のフィードバック集団から教わった話〜コンカーアカデミー振り返り〜

1 コンカーアカデミーとは コンカーアカデミーとは、日本における最も働きがいのある会社(GPTW:Great Place to Work® 従業員100人から999人の中規模部門)に4年連続で選出されている、株式会社コンカーがCSRの一環として外部に向けて開校しているプロジェクトです。

 昨夏のコンカーアカデミー1期生に続き、今回は"フィードバック研修"にコンカーアカデミー第5期生として参加させ

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日本一の資料作成スキルを持つ社長から教わった話 最終回

日本一の資料作成スキルを持つ社長から教わった話 最終回

1 第3回講座 三村さんからは、「習ったことを意図的に使わないと錆びれてしまう」と繰り返しアドバイスいただきました。
 理解する→使う→教えるの順に深い学びとなる。これはよく言われることですが、中々実行に踏み切れないもの。
 noteはこうしたアウトプットを気軽に行え、学びをストックできる点で有益だと感じています。

 第2回講座までは、プレゼン資料作成にあたり、プレゼン目的の明確化~アイディア準

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日本一の資料作成スキルを持つ社長から教わった話 その2

日本一の資料作成スキルを持つ社長から教わった話 その2

1 第2回講座 講座各回の後にブレイクアウトルームで参加者同士交流を深めるのですが、前回同部屋だった皆さんは在宅勤務の方ばかりで、かれこれ数か月在宅という方も。移動時間をかけずスムーズに講座へ参加できることは羨ましい限りです。
 それでは、第2回講座を振り返ります。第1回講座では、プレゼン資料作成において"構想"が如何に重要かを説いていただきました(構想:作成 8:2)。今回はそのうえで、さらにこ

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日本一の資料作成スキルを持つ社長から教わった話~コンカーアカデミー振り返り~

日本一の資料作成スキルを持つ社長から教わった話~コンカーアカデミー振り返り~

1 コンカーアカデミーとは コンカーアカデミーとは、日本における最も働きがいのある会社(GPTW:Great Place to Work® 従業員100人から999人の中規模部門)に3年連続で選出されている、株式会社コンカーがCSRの一環として外部に向けて開校したプロジェクトです。コロナを受けて、コンカーのオペレーションを徹底してリモートしようという試みの中で始まった取組とのこと。

 今回の"プ

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