栄養士の説得力は「伝わる」かどうか
管理栄養士の松田幸子です。
先程、はじめよう!自分に必要な論文の見つけ方・活かし方 オンラインセミナーが終了しました。
講座は、TWC田中のメンタルスキルの師匠、原田幸治さん。
松田は運営で裏方でした。
そもそも、「松田さんはどうして説得力があるんですか?」という質問からこのセミナーを開催する運びとなったのですが
ミーティング
資料チェック
当日、裏で話していた内容
を経て、私がやってきていたことが言語化されていると思えました。
特に、勉強方法や情報収集。
私が原田さんに細かくお伝えしていなかったのですが、どうやら
説得力を作る勉強方法は「ある形」がある
それを知らず知らずのうちに、私がやっていたということが、今日、セミナーを受けていてわかりました。
「え、こうやらないの、みんな?」
とセミナー中に思っていたので、裏で原田さんと話していたら
「松田さんが教わらずにやっていることが特殊です」
そうか、私が特殊なのか・・・
今日のセミナーは「まつだの知識習得する頭の中」が言語化されたんだなと、つくづく思いました。
その頭の中が、説得力があるといわれれば、
言い聞かせるのでは無く、伝えるでもなく、その先の伝わること
を考えているからなんですけどね。
ちなみに私はTWC田中に「検索ちゃん」と言われ続けています。1日、仕事も、休憩時間も、それこそプライベートも一緒にいる人が、「この人、常に検索している」と思うくらいです。
今日のセミナーの受講者はこの意味が、資料のどのページの、どの部分がわかりますよね。
わからない方は、もう一度資料を復習して下さいね。
今後、原田さんからのご提案のあった勉強会をするかも知れません。それは、皆さんが主役の物。
なので、キッカケは私が作りますが、今から「実のある栄養士」になっていくために皆さんが足を踏み出して下さいね。
今日、私も裏で聞いてて、感じたことをもう少しまとめて、noteに書きますが、今日はこの辺で。
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