栃木県中小企業診断士会ティフ研オンラインサロン第40回まとめ:地域人材開発とスキルと資格の活かし方
地域の中小企業診断士専門家チーム【ティフ研】が主催するオンラインサロン第40回まとめです。
栃木県中小企業診断士会ティフ研の人材開発サロンティフ研トークは、地域の診断士や専門家による情報交換や交流を行う、非常に有益な場です。
地域人材開発〜地域診断士専門家メンバー達が集う地域活性化コミュニティ〜、スキルと資格の活かし方～well-beingな暮らしと社会の実現に向けて～、広域診断士での交流や今後のサロン開催予定、など診断士関係者にとって参考になる内容が解説されています。
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地域活性化の核たるヒトを人材開発
当会サロンティフ研トークは、地域診断士専門家チームによる地域人材開発の場であり、企業経営の先端課題解決や地域活性実践に特化している。
地域活性化には地域資源が必要であり、地域活性化の核たる地域資源ヒトを人材開発することを、サロンを主催していく中で目指してきた。
地域診断士専門家メンバー達が集い、トピックスを展開する場が形成され、地域人材開発の先は各人に委ねられたと感じる。次代に継げると良い。
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企業内診断士として地域経済に貢献
次世代の社会課題を解決するべくスマートシティの構想があり、スマートシティでは次世代に引き継ぐ基盤となる都市づくりが求められる。デジタルを使って楽しく関わる・対話・Ikigaiが必要。
企業内診断士の交流会やプロジェクトを重ねる中で組織内診断士の力はすごいということが確認されたこともあり、組織内診断士の会を発足した。
診断士のスキルの良いところは、俯瞰してみるという点。目に見える課題は少なく、人によって課題の捉え方が違う。課題を自分事として捉えているのを見極められるのが大事。
組織内の診断士の会がを上手く回す秘訣は、無理にしない・がんばらない・無理に組織人の労力を割かないこと。やり易いところから始めること。
組織内診断士としてブレイクスルーするタイミングは、外に出て、社外の情報を得て、社内に情報提供していく時。社内でも上手くできるようになり、社内も社外も両方やれるというのが良い。
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ティフ研は今年で５周年
当日は組織内中小企業診断士協会の理事長をお迎えしティフ研トーク第４０回記念イベントを盛況に開催、質疑も大変盛り上がった。
ティフ研は今年でめでたく５周年を迎えている。様々なイベントを検討している。５周年に相応しくティフ研のロゴも新たにリニューアルを実施。
次回3/16予定&今後のサロン開催予定
ティフ研オンラインサロン次回以降もよろしくお願いします。毎月第三土曜日開催中です。
ティフ研トーク第41回
3/16(土)21:00-22:00(予定)
・「業務変革」テーマ予定(ティフ研メンバ)
・テーマ未定(ティフ研メンバ)
・フリートーク他
ティフ研トーク第42回★年次フォーラムプレイベント予定
4/20(土)21:00-22:00(予定)
・「創業支援」テーマ予定(ティフ研連携先メンバ)
・「途上国支援」テーマ予定(ティフ研連携先メンバ)
・フリートーク他
(5月回は5/18年次フォーラム予定)
第43回 2024/6/17(土)21:00-22:00
ティフ研(テーマ未定)
ティフ研(テーマ未定)
第44回 2024/7/20(土)21:00-22:00
ティフ研(テーマ未定)
ティフ研(テーマ未定)
(8月回は8/17フリートーク回予定)
第45回 2024/9/21(土)21:00-22:00
ティフ研(テーマ未定)
未定(募集中)
第46回 2024/10/19(土)21:00-22:00
ティフ研(テーマ未定)
未定(募集中)
第47回 2024/11/16(土)21:00-22:00
ティフ研(テーマ未定)
未定(募集中)
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【限定】まとめ深層補足
以下は当日のまとめ深層補足です。
まとめ深層補足×3 Insight + サロンメンバ情報提供よろしければサポートよろしくお願いします。