育休中に最高のライフスタイルを創る復職プログラム「私はわたし」

2児 長男(8才)、長女(4才)のママ ▼職業 ・2008年になし崩し的に独立し、人材育成のコンサルティング会社を設立 ・女性の起業・復職の支援をしてきた経験から、「私はわたし」を主催 https://watawata.co.jp ▼趣味 ・旅行(国内外)

育休中に最高のライフスタイルを創る復職プログラム「私はわたし」

2児 長男(8才)、長女(4才)のママ ▼職業 ・2008年になし崩し的に独立し、人材育成のコンサルティング会社を設立 ・女性の起業・復職の支援をしてきた経験から、「私はわたし」を主催 https://watawata.co.jp ▼趣味 ・旅行(国内外)

最近の記事

  • 固定された記事

こんにちは「私はわたし」 です

「私はわたし」、通称ワタワタ✨ 私たちは育休中という”チャンス”に 自分の本当にやりたいことを棚卸しし、 仕事と子育てを思い切り楽しむライフスタイルを創るお手伝いをしています。 ●わたわたって何? ●わたわたを創った思い ●子育てをブランクと思っているのはもったいない! ●親が満ち足りているかは子供に影響する ●単に夢を描けば良いわけではない!育休中をグレードアップ期間に変える重要なポイント ●わたわたって何? 子育てと仕事の両立をするなら、 ☑︎子育てと仕事が相乗効果

    • 「なんのために生まれて」「なにをして生きるのか」

      いつもご覧いただき、 ありがとうございます♫ 育休×グレードアップ →豊かなライフスタイルを実現する 復職プログラム「私はわたし」 スタッフのムロマチです💁‍♀️ 先日、「私はわたし」の 公開講座に参加しました🖥 「私はわたし」卒業生の私は、 今回無料ご招待⭐️ 講座で参加者のお一人が 👩「何のために生きるのか はっきりさせたい」 と、おっしゃっていました。 「なんのために生きるのか」 私の脳内では ママ御用達 古から伝わるあの曲が流れていました💭💭 ≫ ア

      • 「こんな風になりたい」どうしてできないんだろうから抜け出したわたし

        いつもご覧いただき、ありがとうございます。 育休×グレードアップ→豊かなライフスタイルを実現する 復職プログラム「私はわたし」 スタッフのムロマチです。 「こんな風になりたい」と思う人「○○さんみたいになりたい」 みなさんは、どんな人にそう思いますか? 私が最近、すごいなぁと感じた人はこんな人でした。 ・ハキハキ話す ・誰にでも声を掛けられる ・初対面の人にも「○○なの?」と質問できる ・テキパキ行動できる 周囲にも愛され応援されている人で、 またご本人も助けてくれた方

        • 専業主婦から1年で講師になった、わたし

          いつもご覧いただき、ありがとうございます。 育休×グレードアップ→豊かなライフスタイルを実現する 復職プログラム「私はわたし」 スタッフのムロマチです。 実は私、先日講師デビューをしました! 1年前まで、乳幼児を2人抱えて専業主婦だった私が、 1年で講座を行うことになるとは…。自分でもビックリです。 ということで、今回はどういった経緯で講師デビューとなったかを書いていこうと思います。 1年前のわたしまず、1年前私がなにをしていたかというと… 長女2才、次女9ヶ月 長女妊

        • 固定された記事

          辛かった育児と介護と仕事の両立から抜け出せた1つの答え

          こんにちは! いつも読んでいただきありがとうございます✨ 育休×グレードアップ→豊かなライフスタイルを実現する 「私はわたし」の市場真理子です! 私は30歳で起業して中小企業のコンサルタントになりました。 その後、結婚、出産を経て仕事を続けていますが、 認知症の親の介護がはじまり 仕事もセーブして・・・ 体力・時間・なにより精神的にとても辛かった時期がありました。 テレビで産後すぐに活躍いている人をみたり 私より少し上の世代の人を見ると 「あの人たちは子育てとか介護

          辛かった育児と介護と仕事の両立から抜け出せた1つの答え

          子の体調不良ーーわたしは2交代制ワンオペで乗り切りました

          いつもご覧いただき、ありがとうございます。 復職プログラム「私はわたし」スタッフのムロマチです。 3歳と1歳の子どもがいる、わが家。 先月の下旬ころから、次女→長女と次々に体調を崩し、約1ヶ月看病の日々でした。 子育てしながら仕事をしていると、子どもの体調不良は心身共に消耗が激しいです。 さらに、わが家は夫が15時~24時の勤務時間で、子育てにおいて普段はワンオペが多いです。 パートナーが夜勤だとワンオペ不可避?日頃、わが家では 9:00~16:30 子どもたち保育

          子の体調不良ーーわたしは2交代制ワンオペで乗り切りました

          起業して動いているのにお金が貯まらない人はこれで脱出できる!

          こんにちは! 育休×グレードアップ→豊かなライフスタイル 復職プログラム「私はわたし」の市場真理子です。 今週は忙しかったです。 オンラインだけで仕事が回っていた状況が少し変わり 対面の打ち合わせ、研修が増えてきました。 週末は子供たちとハロウィンパーティーをするから、母ちゃん頑張る🎃! 今日はとっておきのネタを書いてみます。(初有料記事💗) これは、私が起業してしばらくしてから ある社長に教わったことで、 ずっと、毎日忙しいわりに事業が軌道に乗っていないな・・・

          ¥100

          起業して動いているのにお金が貯まらない人はこれで脱出できる!

          ¥100

          子育てしながら、好きなことに夢中になれるようになったわたし

          子どもが0歳の時の自分に 「夢中になれることって、なに?」と聞いても、出てこなかったと思います。 どうにか絞り出した答えも、 「子育てです」 「子どもと遊んでる時」 「子どもの成長を感じられた時」 子どものことになってしまったことでしょう。 それくらいに乳幼児のいる生活は次々にやることが発生して、 あっという間に頭の中を埋め尽くしてしまいます。 ■育児で埋もれる、私子どもが集団生活をはじめる頃、 「私の好きなことってなんだっけ?」と、 出産前、はたまた妊娠前、独身時代、

          子育てしながら、好きなことに夢中になれるようになったわたし

          仕事と子育ての両立・・・モチベーションを保つために私はこうする!

          こんにちは! 育休中×グレードアップ=豊かなライフスタイル 復職プログラム「私はわたし」主催の市場真理子です。 先週は、ちょっと疲れました⤵️ 最近、ご相談がとても多くなりました。(嬉しい💗) オンラインセミナー、研修の仕事・・・ 子供達の習い事も週に4日連れて行くので、 なんだか、疲れちゃったんです😂 みなさんは、そんな時どうしていますか? 私は、こう考えます。 「戦略的に、自分を癒そう!」いや、戦略的でなくてもいいんです、 格好いいからそう言ってみただけで、 自

          仕事と子育ての両立・・・モチベーションを保つために私はこうする!

          女性が陥りがちな「近視眼的思考」から抜け出そう

          こんにちは! 育休×グレードアップ=豊かなライフスタイルを実現する 「私はわたし」主催の市場真理子です😊 さて、今日は私のやや特殊な肩書き 1,経営者である 2.企業の研修講師である 3.起業の支援をしている 4,ママである 5.主婦である から見えてくる、ある危機感についてご紹介します。 女性が元々持っていて、歳を重ねるごとに強くなると感じるのは 「近視眼的思考」です。 視野の広さや狭さとはまた別物ですが、 関連すると思うので”同じくくり”でお話ししますね。 身

          女性が陥りがちな「近視眼的思考」から抜け出そう

          産後のキャリアが不安…スキルの棚卸からはじめましょう

          いつもご覧いただき、ありがとうございます。 育休中×グレードアップ=復職プログラム「私はわたし」 スタッフのムロマチです。 4連休明けて、「さぁ、お仕事進めるぞ!」と意気込んだものの、自分の体調不良…そして、保育園から帰ってきた次女が発熱…… 「明日に詰め込んだ仕事どうすんだ…」と思ってしまって自己嫌悪したものの、自分の優先順位は家族>仕事。その優先順位を守れる仕事を選んだことを思い出しました。 復職プログラム「私はわたし」のワークで明確にする「使命」です。 育休中に

          産後のキャリアが不安…スキルの棚卸からはじめましょう

          再生

          育休中に最高のライフプランを創る秘訣

          育休中に最高のライフスタイルを創る復職プログラム「私はわたし」のPR動画が完成しました!卒業生はどうなっている?どんな内容なの?どうやってできたのか・・・ぜひご覧ください!

          「元の職場は無理!」産休・育休中に考えるキャリアビジョン

          こんにちは。 育休中×グレードアップ=復職プログラム「私はわたし」 スタッフのムロマチです。 妊娠 家族が増える一大イベントですね。 でも、子どもができることで、今までの生活がガラッと変化するのも事実。 そんな中で、自分のキャリアプランを見直すという方もいらっしゃるのではないでしょうか? 「元の職場は無理!」今まで仕事をしていたけど、産後同じ職場に戻ることに不安を感じていませんか? ・育児もあるのにフルタイムはきつい… ・通勤時間が長い ・ストレスが多い

          「元の職場は無理!」産休・育休中に考えるキャリアビジョン

          ブランクが心配…育休中に伸ばせるスキルの具体例

          こんにちは。 育休中×グレードアップ=復職プログラム「私はわたし」、スタッフのムロマチです。 復職する日が間近になると、 「私のスキルってまだ通用するの?」 「育休ボケが心配…」 「妊娠前にできていたこと…まだできるかな?」 「自分だけ時間が止まった浦島太郎状態にならない?」 と不安になりますよね。 そこで今回は、育休中に伸ばせるスキルをご紹介します。 育休中=なにもしてない時間?育休中、「なにもしていない」と感じてしまうことがあります。 それ、勘違いです!! 育休

          ブランクが心配…育休中に伸ばせるスキルの具体例

          足掛け8年、子連れで仕事をしてみた!vol.3

          こんにちは! 育休中×グレードアップ=復職プログラム「私はわたし」主催の市場真理子です。 珍しく連続で投稿し、今回は最終回です vol.1で子連れで仕事を8年間、その具体的な方法 vol.2では経験を振り返ってメリットをまとめました でも、いい話ばかりではありません。 当然のことながら、デメリットもあります。 目次 ●子連れで仕事をするデメリット〜親編〜 ●子連れで仕事をするデメリット〜子供編〜 ●できる方法がないか、やってみる! ●子連れで仕事をするデメリット〜親

          足掛け8年、子連れで仕事をしてみた!vol.2

          こんにちは! 育休中×グレードアップ=復職プログラム「私はわたし」主催の市場真理子です。 先週の記事はかなり反響があり、嬉しくびっくりしました。 子連れで仕事をすることになった理由、 どうやって準備したのか、 失敗体験をまとめてみました。 子供が幼稚園に入り、子連れ仕事がひと段落したので、 メリットとデメリットを振り返りたいと思います。 目次 ●子連れで仕事をするメリット〜親編〜 ●子連れで仕事をするメリット〜子供編〜 ●子連れで仕事をするメリット〜親編〜 【仕事が