職場の伝統を軽んじる破壊者

職場の伝統を軽んじる破壊者のメモ
・革新的な仕事を(数多く)増やし、部下に強いる
・伝統的な仕事を減らし、人から仕事を奪う
・増減させた膨大な仕事内容を資料にまとめない
・給料を人質に取り、部下を脅す

どうしたもんかね・・・
上側の人手不足に要因があると分析している。
しかし上は人の話を聞いたり、(上側の)人の協力を求められる状態にないようである。上とは、上記の通り。
結論：手は尽くした。傍観し、破壊される様を見届ける。

補足：わざと人を入れ替えようという意図的な振る舞いにも見える。
仮に私の成長を促してくれる仲間（数人）が辞める時が訪れ、かつ私が後継に遺せるもの（仕事のスキル）が存在しなかった場合には、私は観測をやめることもできる。

現時点での考察は以上。解散。

労働(相談)へは、もう何度も行きましたね・・・