わかっていても9割以上のヒトはできていないたった一つの大切なこと！

おはようございます！

イタイ奴って思われるかもしれないですが、最近娘が可愛すぎて、在宅勤務中でも気が散ってしまうことが多々あるShunです。

本日は、ある経営者の方が話していた、
ビジネスで成功するために大切な秘訣。

そのコツを聞いたら、
10人中10人が「確かに」とか「その通り」って必ず思うはず！

でもそのコツを実践できている人って、恐らく10人中1人位しか実践できていないであろう秘訣。

「先ずは、相手に儲けさせる」

= 自身よりも先に相手に得をさせる

その経営者の方は、

自社の開発したサービスを販売する際に、代理店も起用することに決めた。

その代理店の方と収益の配分を決める際に、
最初は代理店に50%以上の取り分を渡して、
自社は半分以下とすることで合意。

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これって皆さんできますか？

正直、私は日頃の仕事を振り返ってみて、

代理店を起用する仕事ではないのですが、

『相手に先に得をさせること』

明らかにできていないなと実感。。。

先ずは、相手(ビジネスパートナー)を儲けさせて、自身と一緒にビジネスを行うことが非常にプラスであるということを理解してもらうことが理由。

頭では理解できるが、

実際に金銭の話が絡んでくるとかなり難しい。

仕事で相手よりも先に何かをサポートする、

要は、良く聞く「Giver」になるという話とは全く違う。

繰り返しになるが、金銭が実際に絡んでくると途端にハードルがめちゃくちゃ上がる。

普通のヒトは自身を優先してしまう。
これって当たり前でその人が悪いとかいう話ではない。

人間の心理に関係する様な話のレベルだと個人的に、勝手に考えている。

理解していても殆どのヒトは実践できない秘訣。

⇒だから実践できたヒトは成功するのかもしれない。

ではこの秘訣を実践するためにはどうすれば良いのか？？

「相手に先に与える」というマインドを習慣化する

これは飽くまで私自身が考えて出した結論なので、何の根拠や実績も有りません。

ただ日頃の小さいことでこのマインドが
備わっていないヒトが、金銭が絡んでくる
事象で相手に先に与えることなど、
できるはずがない！

だからこそ、日々の小さなことに対する
「先に得をさせる」という実績を積み重ね、
マインドを育み、ビジネスの場でも同じ行動が
できる素養を付けるしかない。

結局、Giverマインドを持つってことじゃん！って思った方、

その通りです！

ただそれは飽くまで課題解決や目標達成に対するアプローチ方法や手段の話で、

Giverマインドを育む = 「相手に先に儲けさせる」ではない。

私はそう考えています！

ダラダラと書いてしまいましたが、

「相手に先に儲けさせる」ことは頭でわかっていても、

実際の行動に移すのはかなり難しい。

そして実際に行動に移せるようになるためには、日々小さいことから実践していく。

これが皆さんに伝えたかったことです。

最後までお読み頂きありがとうございました！

Shun