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「なんでそんな事も知らないの！？」という叱責は気にする必要が無いという話
閲覧ありがとうございます。
上司から「なんでそんな事も知らないの！？」なんて怒られ方をした事は有りませんか？
そんな怒られ方をして落ち込んでる人って結構見かけます。
今回はそんな方に「気にしなくて良いよ」って事を伝えたいと思います。
プリンターの使い方が分からず怒られた思い出私も以前、こういう怒られ方をした事が有ります。
会議用の資料を印刷してくれと頼まれたのですが、やり方が分からず怒られました
怒られる人と怒られない人の違い
閲覧ありがとうございます。
「仕事のスキルは同じなのに何故自分は怒られてあの人は怒られないんだ？」と思った事は無いでしょうか？
私がそういう怒られるタイプでした。
今回は私が見てきて思った「怒られる人」と「怒られない人」の違いを書いていきたいと思います。
強そうか弱そうか1番大きなところはここだと思います。
勿論、合理的に考えればインフラエンジニアの仕事をする上で喧嘩の強さは関係有りません。
し
先輩エンジニアがちゃんと指導してくれない理由
閲覧ありがとうございます。
今回は新人のインフラエンジニアが先輩や上司からちゃんと教育されない理由とどうすれば良いのかを書いていきます。
教えてくれないのは教育のプロでは無いからこれに尽きます。
「あの人教えるの下手」、「職場の先輩がちゃんと教育してくれない」とかいう陰口をよく耳にします。
しかし私は「それは当たり前でしょ」と思ってしまいます。
何故なら彼らは「インフラエンジニア」であって「教師
怒られにくい資料作成の方法
閲覧ありがとうございます。
今回は新人が上司に怒られにくい資料作成の方法について書いていきたいと思います。
これは私が仕事中に上司に教えていただいたテクニックです。
皆が「読みやすい」資料作成は不可能前提として誰が見ても「読みやすい」と思う資料を作るのは不可能です。
理由は単純で人によって好みが違うからです。
「こういう書き方をしている資料でなければいけない」という基準を上司はそれぞれ持っていま
「仕事ができない」とは何か？
閲覧ありがとうございます。
私のnoteのテーマは「仕事ができないインフラエンジニアが人並みになる事」です。
その為には「仕事ができない」とは何か？を知らなければいけません。
そこで今回は「仕事ができない」とはどんな状態なのか？
について書いていきたいと思います。
これから記載する記事の大前提になるので是非お読みいただければと思います。
「仕事ができる」の定義は人によって全く違う私は学生の頃から