LiBメンバーの想い

LiBが「Techとヒト」で挑む10兆円市場のゲームチェンジ

こんにちは。個人と企業のワークシフトで「新しい仕事のカタチ」を実現したいLiB松本です。前回投稿した「会社が潰れかけた話」は想像を超えた反響を頂きました。特に、多くのスタートアップ起業家から「実はうちも似た状況で・・・」と相談をいただく機会が増え、どこも遠からず近からず似たような経験をするのだなぁと、改めてゼロから企業を立ち上げる難しさを痛感しました。さて、前回のnoteにてとお伝えしました。ただ、これだけだとLiBが何を実現しようとしているのかは伝わらないの

一段ずつ階段を上るように転職し、コトに向かう大切さに気づいて出戻りした話

こんにちは。株式会社LiBの相ヶ瀬です。タイトルの通り、私は1年前に一度LiBを退職したのですが、現在はLiBに再入社（出戻り）しております。退職するときには、まさか自分が出戻りするなんて1ミリも思っていなかったはずなのに、何がどうなってなぜ今LiBにいるのか？自分でも不思議なこの経験を言葉にしつつ、転職活動における会社選択の1つの事例として共有できればと思います。これまでの経歴2014〜2017：SIerで営業 2017〜2021：LiBで営業・IS立ち上げ・CS

女性事業をやりたくて参画した私が、女性事業じゃなくなっても働き続ける理由

はじめにはじめまして。株式会社LiBにて、リモートワーク可能な案件に特化した【LIBZ エキスパート】にてキャリアパートナーをしております濱田と申します。 LiBでは創業前から関わらせていただきあっという間の8年。 2014年の創業以来、「女性活躍推進や女性のライフキャリア支援事業」を展開してきた自社で、ひたすら「働き続けたい女性のために、多様な選択肢をご提供したい」という想いであらゆる業務に邁進してきました。そんな中、今年度からLiBは「コーポレートアイデンティ

「オンライン上京」という選択肢。東京経験０の名古屋人がスタートアップへフルリモ転職した話。

はじめまして。株式会社LiBでエグゼグティブコンサルタントとして働いている小野と申します。名古屋に住みながら、主に東京マーケットで事業展開をしているLiBに、フルリモート勤務にて2022年1月にジョインしました。 LiBはこの度、女性活躍推進企業からワークシフト支援企業へと生まれ変わり、ワークシフトを体感している超当事者として今回思いを書いています。※リブランディングの経緯は代表松本のnoteにて。実は今回私にとって初めての転職であり、更には初フルリモート、初東京マーケ

経営危機＆コロナ禍で新卒入社したら、自分自身が変わった話

こんにちは。2020年、株式会社LiBに新卒で入社した安藤界（あんどうかい）と申します。現在は「LIBZエキスパート」という「リモートワーク×業務委託」事業の個人集客をメインミッションに、さまざまなプロジェクトにチャレンジさせてもらっています。「裁量権が大きく、早期にたくさんの経験が積める」という、まさに就活生がベンチャーを志望する理由そのまんまの環境で働いています。代表・松本の記事にもあったように、先日リブランディングを発表したLiBは今でこそ社内の雰囲気も明るいで

きっかけは、妻のキャリア断念。女性転職とリモートキャリア支援にかける思い

みなさんこんにちは。株式会社LiBの草苅祐太と申します。今回、ブライダル業界で始発出社終電帰宅で働いていた私が、30代で業種・職種をリスタートした原体験や、現在携わっている「リモートワーク×業務委託」事業のお話をできればと思います。ご覧の皆さんにとって少しでもプラスな時間になれますと幸いです。自己紹介まずは簡単に自己紹介です。私は2018年7月にLiB入社し、約3年半キャリアコンサルタントを務めております。前職はブライダルをメインキャリアとし、30代にして初め

ベンチャー人事の、あの悔しさを晴らすために。【私がLiBに入社した理由】

こんにちは、LiBに3月より入社し、キャリアコンサルタントをしている、LiBの高山です。前職はベンチャー企業の一人目人事として十数年、新卒採用・研修・全社表彰制度の立ち上げや、持ち込み型の新規事業責任者の採用など、経営陣のすぐそばで理念経営を軸とした採用～組織開発をしてきました。どうして人事から、LiBでキャリアコンサルタントになったのかというと、「悔しかったから」です。こちらでは3つの悔しさについてお話したいと思います。１.埋もれていく、想い　前職の社長も、人を大

芸能人だろうが、会社員だろうが、人生目一杯楽しめることを証明する！

こんにちは、LiBの田島です。ベンチャーの幹部ポジションへの転職支援サービス「LIBZ 幹部ドラフト」で、エグゼクティブコンサルタントをやってます。 2018年までは、Aqua Timezというバンドのドラマーとして、13年間プロミュージシャンとして活動していました。紅白歌合戦出場、オリコン1位など、それなりに実績を残せましたが、新たな道で挑戦することを決意し、2019年1月にLiBに入社しました。え、なんでミュージシャンがITベンチャーに？いままで1000

ワークシフト支援企業の新卒0期生が体験した、自分と顧客のワークシフト

こんにちは。 LiB新卒0期生の仲田と湊です！この記事はLiBの2019年新卒の2人が「“令和時代の働き方”から見る企業・求職者・LiB」についての対話をまとめた記事です。 <こんな方に見てもらえると嬉しいです> ・コロナ禍においてチームリーダーを任されている若手の方・リモートワークを検討予定の人事の方・今後の自分の働き方に不安がある方【話者紹介】 ◇仲田光希クライアントサクセス担当経歴：新卒採用担当→人材紹介法人営業（RA）→ スカウト媒体営業（FS

「時短でゆるキャリ or 子育ては諦めてバリキャリ」の2択を迫られてブチ切れたので、【新しい仕事のカタチ】を作ることにした

こんにちは、株式会社LiBの柴田小夜子と申します。いきなり私ごとで恐縮ですが、2019年にLiBに転職してきて3年ちょっと。最初の2年は法人営業をしていましたが、今は、リモートで働きたい個人様と企業様をお繋ぎするキャリアパートナーとして働いています。私自身、未就学の娘と多忙な夫、両実家も遠方という家庭事情の中、働き方を模索しながらも「キャリアをあきらめたくない」という一心で、娘が3歳の時に転職活動をし、LiBに入社しました。せっかくならば、初めてご面談する方にむけ

高速ベルトコンベアに乗せられて、気がついたらLiBにいた話。

株式会社LiBでコーポレート部門の責任者をしています斧（おの）佳代子です。何度かインタビュー記事を書いたことはあるのですが、自分のことを書くのは初めてで・・・。はい、がんばります。はじめに私は2021年12月1日にLiBに入社しました。ブログを書く機会をいただいた今、「入社エントリ」を採用候補者向けに書くのが、一番だと思うのですが、シェアされるだろう私のFacebook友達の半分近くは前職のグリーでお世話になった方ばかり。書く内容がどうであれ、元カレに今カレのよさを

1mmも興味が湧かなかった会社に3年もいる理由

はじめにいきなりネタバレですが、タイトルの「1mmも興味が湧かなかった会社」とは、筆者が現在在籍しており、2年強の構造改革を経てリブランディングを行った株式会社LiBのことです。そんな新生LiBの特徴・魅力を様々な視点から発信するためにブログリレーを行うことになり、自分は何を発信すべきか考えた結果、社員・友人・知人はもちろん、面談・面接など初対面の方も含めて、自分について良く聞かれる質問第一位である、「なぜLiBにいるんですか？」についてちゃんと説明するものを書くことにし

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