Last Piece 高原 聖

Last Piece 今年開業し、これから、始動していきます! 日々の学び・そしてこれ…

Last Piece 高原 聖

Last Piece 今年開業し、これから、始動していきます! 日々の学び・そしてこれと言って取り柄がない人間が30歳から独立しての サクセスストーリーを記していきます。

最近の記事

営業時間を考える

お疲れ様です。 Last Pieceの高原です。 営業を最近受けることが ちょこちょこ出てきて、 自分と比べたりして、学びもあるので なんしか、アポイントは基本的に断りません。笑 ※発注かけるかはわからないよ?笑 営業を受けていて 思うことがあって、話し方ってすごく大事やなー。って 思います。 師匠にもよく言われていたのですが、 「事実をダラダラ話すな。会話に抑揚をつけんかい!」 って。 まさに、そうですよね。 単調な歌声よりも、抑揚のある歌声の方が 引き込まれるし。

    • インバウンドはどうなるの?

      お疲れ様です。 Last Pieceの高原です。 本日のは、京都を代表とし、 日本の文化でもあるお茶を取り扱う企業様と 打ち合わせ。 ※お茶 京都 って検索したらTOPに出てくるよ! 採用ターゲットを明確化し どのようなコンセプトで狙い 原稿で、どんな表現で打ち出すのか。 その中で、「置かれている環境を楽しむ」 というワードが出てきましたが なんとも、「置かれている」がマイナスに聞こえて 仕方がない。 でも言いたい事はすごくわかる。 僕に語彙力があれば・・・w ※原

      • お客様の売上が見れる楽しみ

        お疲れ様です。 Last Pieceの高原です。 今日から月曜日! また、1週間が始まり、ワンピースを読み 気分よく、仕事スタート♪ 営業代行として お客様の、LINE公式アカウントを運用開始したのですが 今日、いきなり2件の発注をいただきました! 今までは、採用についての相談で お話をしていただき、もちろん 「採用できたよ!」って言われてうれしかった気持ちや 「採用した子がめっちゃ育ってる!」って 言われて、誇らしい気持ちになったりしていた。 だけど、「採用」って、

        • モノで溢れかえっている時代に何を売る?

          お疲れ様です。 Last Pieceの高原です。 僕の前の会社では、求人広告を販売しておりまして 「HRコンサルティング事業」と名乗っておりました。 他にも、その業界にいると 同業さんとの繋がりが多く 名刺を交換すると、「採用コンサルティング」とか 「ヒューマンリソース事業」とか・・・ ※横文字キツイ。 実態は、求人広告の販売会社です。 他にも、「WEBマーケティング」の事業を 掲げている会社さん。 この実態は、LP作って広告回す会社さん。 「SNSマーケティング」や

        営業時間を考える

          感謝!!

          お疲れ様です。 Last Pieceの高原です。 Twitterのアカウントを開設しました。 良ければ見てみてください。 さて、今日は久しぶりに前職の取締役から電話がかかってきた。 ※僕の人生初めての上司。 独立してからは2回目の会話やったけど 在籍している時と、対応が全然違う。 上司と部下だった関係から ビジネスパートナーになっているから 気を使われているのかな?w でも、元気そうで何より。 取締役:「独立してからどうや?」 僕:「割と生活できてます。」 取締役:

          パナソニックミュージアムの感動

          お疲れ様です。 Last Pieceの高原です! 昨日、大阪の門真市にある、パナソニックミュージアムなる場所へ 行きました。 そこには、「経営の神様」の軌跡が存分に公開されていました。 しかも無料って・・・。 ありがとうございました! うん、ホンマにすごい人やったんやな。 これが僕の感想。 はい、真面目に感じたこと言います。 多分、ブログサイトでビジネス系で書かれている人は 松下幸之助さんのことなんか100も承知だと 思いますので、そこは割愛。 ※PHP研究所にアクセ

          パナソニックミュージアムの感動

          人材採用って難しい・・・。

          お疲れ様です。 Last Pieceの高原です。 私は、人材採用の会社に6年間勤めて 割と、営業としても成果を出し 企業様からも評価をいただいてきた自負があります。 が、やっぱり何年やっても難しい。 人を集めることもそうですが 入社した人を育成し また、能力を発揮してもらい続けること って本当に難しいですね。 クライアントの事務職の方が 実はすごーくけんかっ早い人?で 至るところでけんか勃発。 しかも、自分が必要ないと思ったら 勝手に今までと違うことをしたり それをし

          人材採用って難しい・・・。

          課題は現場にしかない。

          お疲れ様です。 Last Pieceの高原でございます。 今日は、師匠と久々に(とは言っても2週間ぶり)の 近況報告会!! まずは僕の師匠の紹介! 某人材最大手に勤め、その後独立。 酸いも甘いも経験し、 某大阪焼き肉屋の社長の元で1から学び直し 僕の前職企業で、コピーライターとして 契約されていたので、出会いました。 今では、コーチングやコピーライトはもちろん マーケティングディレクターとして 企業の相談役として、従事されています。 そんな、僕の師匠ですが 先週末にお

          課題は現場にしかない。

          自分を見つめなおす。

          またまた、遅くなりました。 Last Pieceの高原です。 今日は、前に勤めていた企業から 「商品の販売の仕方について」打ち合わせ。 退職しても、頼って貰えたり 退職しても気にかけて貰えたり 自分の元上司を褒めるのは 気持ち悪いけど、ホンマにエエ人。 さて。 改めて、元上司に気づかされましたが 営業の設計をするにあたり 僕は、「人が介在する価値」を キャッシュポイントにしているようだ。 少し、前の記事にも書きましたが AIやWEBがこんなにも普及している中 また、更

          自分を見つめなおす。

          色々な立場の人の考え方が違う

          お疲れ様です。 夜分に失礼します。 Last Pieceの高原です。 ほぼ毎日投稿する予定でいますので 遅くなりましたが、投稿します。 今日は、WEBデザインの企業様との打ち合わせ。 「新商品ができたのですが、どのように販売すれば良いでしょう?」 と言った相談でした。 僕の事業って、一応営業代行なんですけど。笑 そんな、コンサルタントや顧問のように 相談受けれるほど、大した人間じゃないです。笑 まぁ、そう言いながらも 「なんでその商品を創ったんか?」からスタート。

          色々な立場の人の考え方が違う

          営業って難しいね。

          お疲れ様です。 Last Pieceの高原です。 FXの自動運用システムを開発された 企業さんと打ち合わせをして どうしも、「怪しい」って思われてします。 現に、詐欺商材があったりするから ホンマに、金融庁からお墨付きをもらっているのに 「怪しい」を取っ払うことからスタートしなければ いけない。と嘆いておられました。 実際、僕もその手の広告が流れたり するので、「怪し~」って思ってましたが・・・ 実に良いシステムだったので 「力になりたい」と思った次第でございます。 F

          営業って難しいね。

          人との繋がり・・・。

          お疲れ様です。 Last Pieceの高原です。 今日は、人との繋がりの大切さを 痛感した1日となりました。 とある生命保険会社様の代理店担当をしていた方に 近況報告会をしながらお茶でもしようかと思い 電話を入れると「この電話番号は現在使われていません…」 LINEを見返すと1か月前に送信したLINEが既読されずにいた・・・。 「何てことだ!!」と思い、 その方に紹介していただいた、生命保険直販の マネージャーさんに電話。 すると、グループ会社に異動していたみたい・・

          人との繋がり・・・。

          これからの営業マン・・・

          今日、奈良の採用系企業から連絡が入り 是非、高原さんと一緒にやりたい。と言って頂いた。 この会社、フルリモートでこれからはフリーランスと 営業活動ができる仕組みを作っていきたいらしい。 そんな今風なチャレンジに何か心を打たれて 一緒にやっていきたいと 私も思えたので、こちらこそ。 そういえば、前職と同じ業種だけど この業界に私は需要があるのかな?と勘違いしています。 でも、裏側を知っている私は 数打てば当たる+人件費垂れ流し企業が多いことも知っている。

          これからの営業マン・・・

          年齢も何も関係ない・・・。

          こんばんは。 Last Pieceの高原です。 ある、SNS運用システムの販売をされている会社から 営業戦略の相談をいただきました。 何がすごいって・・・ SNSの運用システムを開発した方が まだ22歳?23歳? なんと・・・。 別に年齢が上だから偉いとか 年齢が下だから上の言うこと聞かないとあかんとか 1ミリも思ってへんし 逆に、下の子がこれからの日本を背負って立っていくのだから 年下の方にはリスペクトを持っている。 自分の22・23歳の時って、大学留年してしまって

          年齢も何も関係ない・・・。

          無沙汰の更新、独立後の今

          言い訳します。 noteの存在を忘れて、さぼっていました。 今日からちゃんと時間作っていきます…。 さて・・・ 会社を辞めてから4か月ほどが経ちました。 前職の会社のゼネラルマネージャーは 私の事を本当に良い存在と思ってもらってる。 多分・・・。 そんな方から、 新しい商品があるけれど 自社の営業に伝える前に、営業する方向性を 決めたい。 という依頼に応え、まずはその商品を 私が売るということをしてみた。 面白いほど、すぐに3件の契約をいただき 確かにモノは良い。 け

          無沙汰の更新、独立後の今

          人事の重要性

          こんばんは。 本日は、人事について 6年くらい営業していた僕が 改めて、痛感した言葉を紹介します。 「功ある者には禄を与えよ 徳ある者には地位を与えよ」 逆を言えば、功績のある者でも、人徳の 無い人に、高い地位を与えてはいけない。 とある会社の元社長も、 会社の理念の最大のメッセージは人事です。 と言い切っています。 人事ってお仕事は、特に中小企業さんは 総務と兼任されていたり 後回しになりがちなお仕事ですが 人事がめちゃくちゃなら、事業も採用も