新しい働き方LAB - Lancers

100万人以上のユーザーがいるランサーズが発起した、フリーランスの全国共創コミュニティ…

新しい働き方LAB - Lancers

100万人以上のユーザーがいるランサーズが発起した、フリーランスの全国共創コミュニティです。つながり・気づき・学びをコンセプトに、ユーザー同士で成長し合える場です。北海道から沖縄まで各地のコミュニティマネージャーによる活動ブログを中心に、多様な情報を発信していきます。

マガジン

  • 働き方を実験するコミュニティ、4期募集中!

    これまでに3万人以上が関たった全国共創コミュニティ「新しい働き方LAB」では、2024年研究員制度メンバーを募集中! 3期では、活動メンバーの8割が「変化」「学習意欲・仕事のモチベーションアップ」を実感。 半年間の活動を通して、自身の働き方や生き方を見つめ直し、未来に向けての「新たなスタートの場」としてご活用ください。詳細は https://hosting.lancers.jp/lp/lab_researcher/

  • 新しい働き方LAB「研究員制度」~実験レポート集~

    現在、ランサーズ新しい働き方LABでは、働き方に関するあらゆる実験にチャレンジしたい「研究員」第1期生を募集中です。 本マガジンでは、そんな研究員に応募した・もしくはこれから応募したい方々の「実験レポート」(実験計画)をまとめたものです。 新しい働き方に挑戦したい方なら誰でも応募可能です! 詳細はこちら: https://hosting.lancers.jp/lp/lab_researcher/

  • 新しい働き方アワード2024

    2024年度に開催される「新しい働き方アワード」に関する記事です。自身にとって新しい働き方を実践した研究員のインタビューや研究テーマに関するまとめが掲載されています。

  • クリラボEXPO2021『you+ 私を変えてくれたもの』

    クリエイティブの祭典『クリラボEXPO2021』が2021年10月2日に開催されます。その特別企画として、今回『you+ 私を変えてくれたもの』のテーマに基づき、あなたの人生を変えてくれたものを募集中。ここではみなさんの素敵な発表作品をまとめています! #you+ #クリラボEXPO

  • 新しい働き方アワード2023

    • 11本

最近の記事

新しい働き方実験(第4期)指定企画の概要 -楽しみながら外国語に触れたら、自然と、語学力がアップするのか?気負わず、海外の仕事を獲得できるか?~賞金ありのコンテスト形式で、みんなと実験しよう~

努力は夢中に勝てない! 「外国語に慣れたい!」 「いつか海外の仕事も獲得できるようになりたい!」 「でも、よい勉強方法が分からない・・・」 という方にオススメ! 今回は、より楽しみながら ”働き方実験” ができるよう、当指定企画専用の賞金ありコンテスト形式で実施します。 詳細をご確認のうえぜひご応募ください! 企画パートナーPOCKETALK(ポケトーク)は、互いに相手の言葉を話せない人同士の会話を可能にする通訳ツールです。日本語から英語、中国語、韓国語はもちろん、英語から

    • 新しい働き方実験(第4期)指定企画の概要 - デジタル全盛時代に、アナログな手帳を活用して「新しい働き方」は推進させられるか?

      実験テーマデジタル全盛時代に、アナログな手帳を活用して「新しい働き方」は推進させられるか? 組織名ニューワークヤンキース 活動概要パソコンやスマホ1台で仕事や遊びが完結するデジタル全盛時代。あえてアナログな手帳を活用して、仕事や暮らしは豊かになるのか?を実験します。 また活動期間中には、新しい働き方LAB公認【2025年版】手帳の編集にも取り組みます。 活動スケジュール(予定)6月:キックオフ会/2024版手帳の配布・デジタルデトックス考察 7月:手帳プロダクト勉強会

      • 新しい働き方実験(第4期)指定企画の概要 - 指定企画の概要【ビジネス哲学を学べば、キャリアは改善するのか?】

        【ビジネス哲学】指定企画オンライン事前説明会 5月14日(火)19:00~20:00開催 参加申込リンク:ps://lab-4kisei-business.peatix.com 実験テーマいわゆる『意識が高いビジネス哲学』や『自己啓発』を学ぶことは、キャリアにどんな影響をもたらすのか? 活動概要ビジネスには様々な哲学があり、中には『胡散臭い』と思われるようなものもあります。特に『自己啓発』は、何となくスピリチュアルな印象があることも珍しくありません。実際のところ、そうい

        • 新しい働き方実験(第4期)指定企画の概要 - 「世界の解像度を上げよう!」利己(左脳)と利他(右脳) / 2つの視点の学びを実践したら、自分の仕事や働き方にどんな変化が起きるのか?

          実験テーマ【タダの箱庭×フリーランス】「世界の解像度を上げよう!」利己(左脳)と利他(右脳) / 2つの視点の学びを実践したら、自分の仕事や働き方にどんな変化が起きるのか? 組織名 一般社団法人 タダの箱庭 組織紹介 私たちは日々の選択の中で「損か得か儲かるか儲からないか」などの物差しを使って世界と関わる瞬間と、危険をかえりみず、困っている人を全力で助けようとする時のように、道徳や人としてどうすべきかという物差しを使って世界と関わる瞬間があります。 行動経済学では

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          377本
        • 新しい働き方アワード2024
          6本
        • クリラボEXPO2021『you+ 私を変えてくれたもの』
          55本
        • 新しい働き方アワード2023
          11本
        • 新しい働き方LABのコミュニティ活動ブログ
          32本

        記事

          新しい働き方実験(第4期)指定企画の概要 - “無駄”を極めたアナログゲームをつくったら、狙わずとも売れちゃうのか?【チーム編】

          仲間と共にアナログゲーム(ボードゲーム、カードゲーム、レクリエーションゲームなど)をつくってみたい方。かけだしのクリエイターで実績づくりがしたい方、商品の企画開発を学びたい方、遊ぶような働き方を模索したい方。 そんな方は、詳細をご確認のうえ、ぜひご応募ください! 実験テーマ“無駄”を極めたアナログゲームをつくったら、狙わずとも売れちゃうのか?【チーム編】 企画パートナー無駄団 やりたいことを思い切り楽しむコミュニティとして2022年に発足。新しい働き方LAB 研究員制度

          新しい働き方実験(第4期)指定企画の概要 - “無駄”を極めたアナログゲームをつくったら、狙わずとも売れちゃうのか?【チーム編】

          新しい働き方実験(第4期)指定企画の概要 - 360度メディアを活用して、半年間で新しい仕事を生み出せるのか?

          実験テーマ 360度メディアを活用して、半年間で新しい仕事を生み出せるのか? 〜新たな映像表現を駆使して、豊かなデジタルコミュニケーションを創出しよう〜 スポンサー ACTUAL Inc.(アクチュアル株式会社) 活動概要 ACTUAL Inc. は、2017年、展覧会を360度映像でアーカイブ・配信する「ART360° (ART THREE SIXTY)」というプロジェクトから発足した会社です。 世界には10万館以上の美術館・博物館があり、芸術祭やギャラリー

          新しい働き方実験(第4期)指定企画の概要 - 360度メディアを活用して、半年間で新しい仕事を生み出せるのか?

          新しい働き方実験(第4期)指定企画の概要 - 【地方観光DX】フリーランスが各々の専門スキルを活かしてチームで臨んだら、自治体の観光プロモーション案件でどんな成果を残せるのか?

          【地方観光DX】指定企画オンライン事前説明会 5月14日(火)19:00~20:00開催 参加申込リンク:https://sightseeing-dx.peatix.com 研究テーマコンセプト【地方観光DX】フリーランスが各々の専門スキルを活かしてチームで臨んだら、自治体の観光プロモーション案件でどんな成果を残せるのか? 活動概要フリーランスが単独では絶対にできない案件にチームでチャレンジしてみませんか? この指定企画は、業務として非常に難易度の高い「自治体プロポー

          新しい働き方実験(第4期)指定企画の概要 - 【地方観光DX】フリーランスが各々の専門スキルを活かしてチームで臨んだら、自治体の観光プロモーション案件でどんな成果を残せるのか?

          新しい働き方実験(第4期)指定企画の概要 - 【CIRCUSプロジェクト】協力:千葉県館山市

          新しい働き方を実験するコミュニティ「新しい働き方LAB研究員制度」は、現在第4期生を募集中です。本記事ではその中の企画の一つ、「フリーランスたちが地方の不動産を引き継いだらどんなことが起こるのか?」についての募集概要をご紹介いたします。 なお研究員制度では本企画以外にも、自由に自分の働き方実験を設計できる「自主企画」や、チームで取り組む地方観光DX、360°映像制作などのユニークなテーマ企画をご用意しています。 実験テーマ「フリーランスたちが地方の不動産を引き継いだらどんな

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          新しい働き方実験(第4期)指定企画の概要 - 生涯学習都市・掛川とフリーランスが協働したら、まち全体を学びのキャンパスに変えられるか!?

          「地方の活性化に興味がある」 「行政との連携プロジェクトに参加してみたい」 「地域のいろいろな人と交わりながら、新たな視点や経験を得てみたい」 そんな方におすすめです! 企画パートナー「掛川市」掛川は人口は約11万人、歴史ある掛川城を中心とした市街地と、横須賀城、高天神社城という名城を持つ歴史のまちです。 温暖な気候と、あたたかな人柄、教育や社会貢献に関心高い風土により、美術館や記念館や茶室など多くの文化施設があるのも魅力です。 掛川は東海道五十三次のちょうど真ん中に位

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          新しい働き方実験(第4期)指定企画の概要 - 【地域医療×フリーランス】病院とフリーランスが本気で手を組んだらまちは盛り上がり、医療課題は解決されるのか!?

          指定企画オンライン事前説明会 5月14日(火)20:00~21:00 参加申込リンク:https://kakegawahigashi-hospital-pj.peatix.com 実験テーマ【地域医療×フリーランス】病院とフリーランスが本気で手を組んだらまちは盛り上がり、医療課題は解決されるのか!? 組織名 掛川東病院 組織紹介 地域密着型の医療を提供し、新しいヘルスケアモデルを探求する静岡県掛川市の病院。 活動概要 高齢社会における医療機関の役割は、従来の枠

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          新しい働き方実験(第4期)指定企画の概要 -【まちづくり実験室】まちの拠点から、ヒトが喜ぶコト・モノは開発できるのか? ~まちの図書室、まちのお土産、まちのアートを作ろう~

          「まちづくりに興味がある」 「本や商品開発、アートに関する企画に興味がある」 「地方 / ローカルを盛り上げる活動に関わってみたい」 そんな方におすすめです! 企画パートナー・ポートカケガワポートカケガワは、静岡県掛川市にある「共創型コミュニティレジデンス」です。 この場所を訪れるのは全国のフリーランスや起業家、そして地域住民など、さまざまな人たち。宿であり、ワークスペースであり、コミュニティスペース、でもそれだけの場所ではありません。 掛川市は生涯学習都市を全国に先駆

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          新しい働き方LAB活動報告会2024~これまでの歩みとこれからの話~

          こんにちは、新しい働き方LAB運営チームです! 2024年2月28日、私たちは「新しい働き方LAB活動報告会2024~これまでの歩みとこれからの話~」を開催・YouTubeLiveにて配信いたしました。 新しい働き方LABのイベントに参加したことのある方 研究員制度やプロジェクトなどの活動に参加・協力してくださった方 新しい働き方LABに関心を寄せてくださっている方 そんな、いつもお世話になっている皆さまに感謝を申し上げるとともに、新しい働き方LABの活動内容やこれ

          新しい働き方LAB活動報告会2024~これまでの歩みとこれからの話~

          コロナ禍を機に、フリーランスの道へ!好きを追い求める中で見つけた新たな生き方ーmartina.さん インタビューー

          フリーランス、副業、会社員、ママなど、職業や生き方の垣根を越えて、それぞれが新しい働き方に挑戦する全国共創コミュニティ「新しい働き方LAB」 大手クラウドソーシングサービス「ランサーズ」を母体として、2021年春からスタートした本コミュニティでは、6ヶ月間の研究員期間を設けています。 先日、2023年12月に3期生の研究員期間が終わり、残りの活動は2024年1月21日に行われる「新しい働き方アワード2024」だけとなりました。 今回は3期生参加者(研究員)の中でも、特に

          コロナ禍を機に、フリーランスの道へ!好きを追い求める中で見つけた新たな生き方ーmartina.さん インタビューー

          やりたいことを模索しながらタネを撒き続けた!ノダミヤコさんのインタビュー

          今回はイタリアに在住20年の研究員、ノダミヤコさんにインタビューしました。 新しい働き方LAB研究員制度では2期から参加しています。 3期での活動の背景には、2期での不完全燃焼も背景にあったようで… 3期では、今後につながる働き方のヒントを見つけたそうです。 そんなノダミヤコさんへのインタビュー、スタートです。 研究員参加のきっかけーー新しい働き方LAB研究員制度をご存知になったきっかけは何でしたか? 知人がすでにLancersを使っていたんです。副業の話題になった

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          好きなゲームを軸に、継続と挑戦を積み重ねる!Kudoさんのインタビュー

          皆さんは、今の自分の働き方や生き方に納得していますか? 働き方に特化したオンラインコミュニティである「新しい働き方LAB(以下、あたらぼ)」 2023年6月から半年間、住む場所や年齢も異なる250人の研究員たちがあたらぼの「研究員制度」の3期生として、今の自分の働き方から一歩踏み出した新しい働き方に挑戦しました。 そんな3期生の活動の集大成である「新しい働き方アワード2024」では、「壁にぶつかり、紆余曲折ありながらもチャレンジを続けた研究員」にスポットライトをあて、も

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          収益化の前に何をすべき!?休業・復職支援に挑戦した研究秘話!ざっきーさんのインタビュー

          ついに1月21日に迫った新しい働き方アワード2024!300名以上の研究員それぞれが、半年間自分なりの新しい働き方を研究してきた集大成です。 "一人ひとりの研究ストーリーに光をあてよう"とドキュメンタリーチームが今回インタビューしたのが、大手企業のソフトウェアエンジニアで3児の父・ざっきーさんです。 過労・パワハラ・育児鬱ーー。3度の休職からの復帰後、「休職経験もキャリアに役立てられるという道を示したい」と始めた異色の研究には、どんな出来事が起こっていたのでしょうか・・・

          収益化の前に何をすべき!?休業・復職支援に挑戦した研究秘話!ざっきーさんのインタビュー