「組織行動論」を使うとは！？

M1の授業も残りわずか。私のメジャーである「組織行動」の最後の宿題は、生徒のリクエストから先生がアレンジしたもの。私のリクエストもかなり加味してくださったので、いつもにも増して真面目に取り組んでいます(笑）半期の授業の総復習にもなりとても学び多い。。。

Q. 組織行動論を使って、他者変容(自律性の向上）を引き起こすには？

色々使える理論はありますが、職務特性理論やリーダーシップ理論が使えるので