人材ビジネスの意義とは何か 2024.07.4週目週報
人材ビジネスの意義、特に転職エージェントの存在意義とは何でしょうか。人材紹介のビジネスモデルは、一般的には求人企業から仲介手数料をもらうことによって成り立っています。ある程度その仕組みを理解した人の中には、仲介マージンはできるだけなくなった方が良い、エージェントを利用せずに直接応募した方が良いと主張する人がいます。また、転職エージェントとして仕事に関わる当人でさえも、結局その企業の実態を100%は把握できない状態で企業を紹介してしまうことに対する不甲斐なさを感じ、自分の仕事に