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多くの人が大嫌いな”会議”。私はどちらかというと好きです。会議が嫌いな人に「なんで嫌い…
昼寝は好きですか？嫌いですか？ 昼寝が嫌いな人は少ないのではないでしょうか？仕事が無…
在宅勤務に限らず、仕事でチャットを利用するのが一般的になってきました。チャットという仕…
皆さん、仕事は楽しく取り組めていますか？働き方研究家を名乗っている私は、実は働く事が好…
皆さん、会社では正しく評価されていますか？簡単な仕事しかしていなければ良い評価を得られ…
仕事では沢山の人と関わることになります。関わる際には当たり前ですが会話があり、お互いの…
皆さん、パワポは好きですか？デザインセンスのある人は作ったパワポを褒められることが多いと思いますので、パワポが好きな人が多いと思います。逆にデザインセンスに自信が無い人は「恥ずかしい」という思いで苦手意識を持っている人が多いかと思います。私はパワポ大好きです。時間が無限にあるなら、いつまでもいじっていられるくらいパワポが大好きです。そんな私がパワポを卒業しました。本日はそのような内容です。そういえばたった1年で組織から居なくなってもらった某部長は誰のどんなアウトプットも絶対
皆さん、読書は好きですか？noteを読んでいる人に読書が嫌いという人はあまりいない気がしま…
ベンチャーやスタートアップ、中小企業の人は他の従業員のことを誰もがある程度知っていると…
「皆さん、会社の会議は嫌いですか？」 こう質問すると10人居たら9人が「嫌い」と言いま…
会社で働きつつ、家庭では育児で大変な想いをしている人は多いと思います。それこそ、ほんの…
仕事に新しい仲間を迎えるきっかけとなる採用面談。たった30分程度で相手の人柄を見抜いて採…
職場の規模がある程度大きくなると、必ず”働けない人”が出てきます。元々立派に働いていた…
何か特定のアウトプットを求められた場合、100点満点の内容を作り上げてから提出する人も少なくないと思います。100点を目指すことはとても大事な姿勢ですが、それを自力で達成するのは決して賢いやり方とは言えません。本日はそんな内容です。 「60点ってなんなのか」と思われる人も多いかと思いますので、勝手に点数の定義をしたいと思います。60点というのは合格ギリギリラインです。80点以上が優秀な答えとした場合の60点なので、合格といえば合格だけど、まだまだ頑張る余地はあるよね？と
