相手の行為の受け取り方

パワハラと感謝の違いってなんだろう？

会社の偉い人がやってくれることで・・・

ありがたいと思って、
より、会社に対して
エンゲージメントが高まるパターンと

何かを強制させられた、
押し付けられたと感じ
パワハラだと感じるパターンと

相手の行動は変わらないのに
こちらの受け取り方が違う

それはたぶん、関係性の問題
あと、やり方の問題もある

今日、テレビで
色々な会社の社長が作る
まかない飯とランチ風景をみていて
私はそこの社員でもないのに、
その両方を感じてしまった
（事実は違うかもしれないので
   あくまで私の感想）

上司が飲みに連れていってくれるとかも
そうだよね、、

パワハラと感謝だと
まったく違う結果になるなー

だから、行為だけで
何とかしようとしちゃダメなんだろうなー

やはり、普段の関係性や
その人の人間性や、
なんでそうするかの思い
をちゃんと伝える  などなど

なんとなくそんなことを思った今日