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アラサー好きな仕事に就くも適応障害になる

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#気持ちの変化

適応障害、休職から退職までの気持ちの変化💡

適応障害、休職から退職までの気持ちの変化💡

こんにちは こんばんは kimamaです。

今回は休職して退職すると思った気持ちの変化についてお話します。
退職に至るまでの大前提として
『休職期間満了中に復帰できる目途が立たなかった』
ってのは退職する理由として大きいです。
主治医が診断書に書く、休職期間とは別に会社の就業規則にも休職期間の定めがありまして、会社によって3か月~3年くらいあるそうです。
私の会社は満了が3か月でしたので、今回の

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休職期間満了で退職すると決めたら~やることリスト?~

休職期間満了で退職すると決めたら~やることリスト?~

こんにちは、こんばんは、kimamaです。

適応障害から休職期間満了で退職すると決めた時に、
自分の中で整理した【やることリスト】の話をしたいと思います。
退職の意志が固まったら、意外とやることがありました。
まずの不安は収入と出費が不安になりました。
傷病手当金についてと年金・住民税です。
したことは以下の内容でした。↓↓

・傷病手当金を継続してもらうには?
⇒自分自身で保険料を払っておかな

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