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管理職とは何か。人を使うとはどういうことか、組織を作るとはどういうことか

管理職と、一般社員の給与はかなり違います。 実際、厚生労働省の「令和4年賃金構造基本統計調査」では、管理職は非役職者に比べて、報酬の水準が高く設定されています。 …

Ks11kn13
1か月前
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真の金持ちは「中小企業のオーナー」と知った時の話

※Web記事で見たものですが、消されても見れるように自戒も込めてnoteに転載しました。 >>>>>>>> 以前、コンサルティング会社に勤めていたとき、何が一番良かったのかと…

Ks11kn13
2年前
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管理職とは何か。人を使うとはどういうことか、組織を作るとはどういうことか

管理職と、一般社員の給与はかなり違います。
実際、厚生労働省の「令和4年賃金構造基本統計調査」では、管理職は非役職者に比べて、報酬の水準が高く設定されています。

令和4年賃金構造基本統計調査

だから、稼ぎたいなら、「人を使う」ことを避けて通れません。
また、もっと稼ぎたいなら、会社組織を作り上げなければなりません。

しかし「人を使う」技術は学校で習う性質の技術ではありません。
対象が千差万別

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真の金持ちは「中小企業のオーナー」と知った時の話

真の金持ちは「中小企業のオーナー」と知った時の話

※Web記事で見たものですが、消されても見れるように自戒も込めてnoteに転載しました。

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以前、コンサルティング会社に勤めていたとき、何が一番良かったのかといえば、数多くの企業を見ることができた点だ。

様々な会社を横並びで見れば、何が良くて何が悪いのか、理解しやすい。

ベンチャー、中小企業、大企業……すべてが比較対象だった。



中でも面白かったのは、ベンチャー・中小

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