田中研之輔 ★プロティアン★ビジトレ★ 【大学教授・企業顧問22社・UCBerkeley元客員研究員・著書25冊】

専門:キャリア論  博士号: 社会学  UCBerkeley元客員研究員/日本学術振興会特別研究員SPD:東京大学/著書25冊/社外顧問18社歴任/一橋・慶應・早稲田元兼任/日経ビジネス・日経U22・他多数連載/新作『ビジトレ』書籍→ http://ur0.work/JYXz

【プロティアン・キャリア関連】 登壇・講演・研修・メディア記事等 リスト

2022/02/03 パーソル総研 2022/2/2 全国社会労務士連合会主催  2022/1/27 アカリクサミット 2022/1/26  富士通主催 2022/1/11  明光キャリアアカデミー 2022/1/1 …

組織エスノグラフィーを学ぶ夜会【2021】で輪読した論文たちリスト

①  質的研究とエスノグラフィー https://www.jmrlsi.co.jp/research/ms2011/br02.pdf ②  質的研究デザインの方法 https://www.urano-ken.com/research/seminar/2011/

【北野唯我氏、最新作祝 出版前日、書評】  戦国と現世をつなぐイノベーティブな境界侵犯

“History repeats itself”。 資本論で知られる巨匠カール・マルクスの「歴史は繰り返される」という言葉の重みを噛み締める毎日が続いています。度重なる自然災害、コロ…

【組織エスノグラフィーを学ぶ夜会 2020】 読み漁った論文たち

 【2020】 Weekly Readings リスト  ①  人事コンサルティングにおける理性と感性 -「現場エスノグラフィー」の可能性 https://www.jstage.jst.go.jp/.../4/9_J091210

『さよならオフィス』(著:島津翔 2020/10/8)から考える「これからのキャリア」

「誰もいないオフィス」 コロナは、私たちを閉じ込めた。 移動を許さなかった。通勤がなくなった。 生きている間に、このような緊急事態を経験するとは、思ってもいなかっ…

スポーツ庁支援事業 「アスリートキャリアコーディネータ育成事業」 募集開始!(推薦団体・必須)