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パフォーマンス・マネジメント

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OKRや1on1、リアルタイムフィードバック等、パフォーマンス・マネジメントに関する知見をまとめたマガジンです。
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2021年9月の記事一覧

OKRによる成果の促進と影響の測定

OKRによる成果の促進と影響の測定

はじめにこの記事は以下の記事の翻訳となります。

2020年1月にElizabeth Spaulding氏がStitch Fix社の社長として入社したとき、彼女の使命は "成長とイノベーションの形成 "を支援することでした。

他の多くの企業と同様、2020年、Stitch Fixは消費者の行動の変化に対応して製品やサービスを進化させ、ピボットすることを余儀なくされました。

”Stitch Fi

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投資家にとってのOKR

投資家にとってのOKR

はじめにこの記事は以下の記事の翻訳となります。

George Babu氏は、マルチハイフネートなキャリアを持っています。

エンジニア、弁護士、起業家、そして現在は投資家である彼は、当時100人規模だったBlackberryでキャリアをスタートさせ、当時の携帯電話メーカーであるNokiaに挑みました。

その後、MBAとJDを取得し、Salesforceが買収したエンタープライズSaaS企業に入

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日本のOKR運用はムーンショットにこだわり過ぎている?日本企業が良く陥るOKRの罠。

日本のOKR運用はムーンショットにこだわり過ぎている?日本企業が良く陥るOKRの罠。

OKRとは「Objectives and Key Results」の略で、日本語では「目標と主要な結果」と呼ばれる目標管理指標の1つです。

⇧画像のイメージでObjectives(定性的な目標)1つに対して、Key Results(定量的な主要な結果)を3つ程設定する目標設定方法です。

こちらの記事で詳しく解説しているので是非読んでみてください!

そして、ムーンショットとは、「困難だが実現す

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リモート下でもクリエイティブに!?今注目のスタンディングデスク活用法を紹介

リモート下でもクリエイティブに!?今注目のスタンディングデスク活用法を紹介

新型コロナウイルスの影響でリモートワークが普及している中、自宅での新しいワーキングスタイルとして「立って仕事をする」スタンディングデスクが注目を集めているので今回ご紹介したいと思います。

海外では既にGoogleやfacebookなどシリコンバレー企業で導入されており、従業員の健康面への配慮や生産性向上が主な目的だと言います。

スタンディングデスクには大きく分けて2種類あり、卓上に更に机を置く

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モチベーション管理とは?仕事のモチベーションが下がる理由や維持の方法について徹底解説!

モチベーション管理とは?仕事のモチベーションが下がる理由や維持の方法について徹底解説!

モチベーションに左右されて、仕事に影響が出た経験がある人は数多くいるのではないでしょうか?
モチベーション管理は、生産性や離職率などに関わってくるため、会社にとって従業員のモチベーション管理は非常に重要なタスクになります。

そのため、従業員のモチベーションを「見える化」して管理出来るようにすることが、注目され始めています。
この記事では、モチベーションを上手く管理するポイントやモチベーションが下

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「自分は詐欺師?」女性に多いインポスター症候群とは

「自分は詐欺師?」女性に多いインポスター症候群とは

自分が「過大評価されている」と感じたことはあるだろうか。
勤勉で実直、高学歴であったり成功している女性ほど感じやすいかもしれない。

米国の心理学者 ヴァレリー・ヤング博士は著書「The Secret thoughts of Successful Women(意訳:「成功している女性が密かに考えていること」)」で、インポスター症候群について詳細に分析している。
冒頭で著者は「これは成功の仕方につい

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