【告知 11/14】10名様限定！『サプライチェーンWEB勉強会 #1 ～製造業の人材不足を業務改善で解決する～』に登壇します

こんにちは。
LOCAL LOGITEXの佐藤慶樹（けいき）です。

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【PR】サプライチェーンを構築するうえで少しでも課題や不安をお持ちの方はぜひ、こちらのページからお気軽にお問い合わせください！
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今回のブログは私が登壇するオンライン勉強会の告知になります。
１０名限定ですのでご興味のある方はお早めにお申し込みください！
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サプライチェーンWEB勉強会 #1
■開催日時：2023年11月14日（火） 15:00-16:30
■参加費：無料
■開催場所：オンライン
■お申込フォーム
　https://83339f27.form.kintoneapp.com/public/supplychain　
　申込後にメールで当日のZoomのURLが送られます。
■主催者：サプライチェーンWEB勉強会
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今回も株式会社agentlabの浅比社長にナビゲートいただきながら
機械商社 高進商事株式会社（宮城県仙台市）の鈴木強美所長とコラボレーションさせていただき、製造業の大きな課題である人員不足やDXについてお話いたします。

高進商事様は機械商社でありながら、マネジメントゲームやTOC（制約理論）の研修も実施するなど幅広い取り組みをしている素晴らしい会社です。今回のウェビナーでどのようなお話を聞かせて頂けるのか、とても楽しみにしています。

一方の当社、株式会社Local Power（ローカルパワー）は化学製品や化粧品の製造販売業を営む会社ですが、それらの事業を進めるなかで得た”スケールするための実体験とノウハウ”には再現性があると考えました。
これを他の中小企業様に共有し、サプライチェーン業務を代行させていただくことで、地方活性化が成し遂げられると思い立ったのがLOCAL LOGITEXの始まりです。（詳しくはこちらの記事をご覧ください！）

前回のウェビナー同様、サプライチェーンにおける”お客様が抱えていた実際の課題”とそれを”どう克服したか（ソリューション）”といった成功事例や、サプライチェーンのトレンドやボトルネックについても触れますので、「前回見逃した・・・」や「アーカイブがあれば見たかった・・・」という方も、この機会に是非ご参加ください！

-製造業の人材不足を業務改善で解決する勉強会-
製造業の現場では、人材不足が大きな課題となっていると思います。
このWEB勉強会では、サプライチェーン全体を俯瞰した観点から、業務効率化や業務改善の事例や取り組みを知ってもらい、人材不足を解消するためのきっかけを掴んでもらえたらと考えています。
サプライチェーンの効率化や業務プロセスの改善などの取り組みが、うまく機能している事例を紹介します。

-従来の講義スタイルではありません！-
前半は、パネルディスカッション形式で、業界のプロフェッショナルがリアルなケーススタディや事例をお話しします。
参加者の方々の質問にも答えていきます。
後半は、ブレイクアウトルームに分かれてもらって、感想や困りごとのシェア、意見交換など、ディスカッションの時間になります。
インプットとアウトプットを繰り返してもらうことで、従来にはなかった新たな気づきを得ていただくことが可能です。

下記のようなお困りごとがある方には、特にお勧めな内容になっています。
◾️受注から出荷までの業務が煩雑でリアルタイムでの管理ができていない
◾️仕入管理や生産管理がうまく機能せず在庫の山ができてしまっている
◾️閑散期と繁忙期の差が激しく、忙しい時に人員を補充するのも難しい
◾️人材不足で現場が回らない状況で、受注数を増やせずに売上が伸びない

引用：サプライチェーンWEB勉強会イベントページ

また、今回はLOCAL LOGITEXの新サービスについても少し触れたいと思っていますので、「サプライチェーンや物流面というよりも、マーケティング面に課題感がある」というお客様にもお楽しみいただける内容（になるはず・・・）です。

勉強会というよりも座談会に近い、ざっくばらんな雰囲気で進められればと思いますので、是非ご参加ください！

皆様とウェビナーでお会いできることを楽しみにしています。

ーーーーーーー　！あわせてお読みください！　ーーーーーーー
◆LOCAL LOGITEXウェブサイト
https://www.logitex.co.jp/

◆香港でNo.1評価を受けた秋田のベンチャー企業は、なぜ『LOCAL LOGITEX』を立ち上げたのか？
https://www.logitex.co.jp/blog1/

◆クラウド時代の業務改善ツールはコレ！kintone
https://kintone-sol.cybozu.co.jp/cases/local_power.html
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