【元リクルート体験】 苦しくも好きだった言葉

突然ですが、ATIってご存知ですか？

私がリクルートで働いていた時に、苦しくも好きだった言葉です😂

会社特有の言葉で、若干フリーライドっぽくて恐縮なのですが、働く上でのヒントがあるため本日紹介させてください💦

リクルートという会社

私は以前リクルートという会社で働いていました🏢

世の中のリクルートのイメージは⬇️

✅ 起業したい人が多そう
✅ 独立したい人が多そう
✅ ガツガツしてそう（笑）

など、いろいろあるかと思います👆

どの会社もそうだと思いますが、リクルートも独特の文化をもっていて、それを表現する独特の言語があります💡

私が勤めていた期間、もっとも見聞きした言葉

それは【圧倒的当事者意識】です😆

現在、会社のHPに企業の経営理念は掲げられていますが、

経営理念 | 株式会社リクルート

この言葉は登場してません💦

しかしながら現場で浸透し、頻繁に登場してくる理念が【圧倒的当事者意識】です（2回目✌️）

略してATIです😁

まさかのローマ字です（NHKみたいな）

転職した当初、これを聞くとなんだかちょっと怖いイメージでした。

「お前ちゃんとやれよ😤」みたいな。

しかしながら、実際は違いました。

ATIのメリット

ATIはその名のとおり、オーナーシップのことです✨

そしてそれがただのオーナーシップじゃなく、圧倒的なレベルです

（そのままですw）

物事において、圧倒的に自分ごと化を意識して臨むということは、

結果的にストレスを大きく減らします📉

目まぐるしく進む仕事の中では、当事者にならないと非常にしんどくなります💦

自分でコントロールできていないまま、スピード感のある仕事が進むと、言われたものをやり続ける状態となります。

いわゆる振り回される仕事となります😵‍💫

自律性をもたないまま忙しく働く人と、

自らリードする人とでは、

出せるアウトプットや

使うエネルギーの量

感じるストレスの度合い

どれをとっても、自分で動かした方がメリットが大きいのです🤩

自律性が持続的にモチベーションを高めるということは多くの研究で検証されています。

以前の記事でも触れておりますので、ご興味あればご参照ください。

このことに気づいてからは、受け身で仕事に臨むことはやめ、

曖昧な場合は自分から役割をはっきりさせたり、整理するようになりました✨

その結果、全力で考えること、そして考えなくていいことが明確になったので、非常にストレスが減りました👍

もちろん周囲を巻き込んだり、整理するまでに負担はかかります💦

ただし、長期で見れば非常にリターンが大きいです📈

もし初めてお聞きになった方がいれば、ぜひ試してみてください😊

最後まで読んでいただきありがとうございました🙇‍♂️
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