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【元リクルート体験】 苦しくも好きだった言葉
突然ですが、ATIってご存知ですか?
私がリクルートで働いていた時に、苦しくも好きだった言葉です😂
会社特有の言葉で、若干フリーライドっぽくて恐縮なのですが、働く上でのヒントがあるため本日紹介させてください💦
リクルートという会社
私は以前リクルートという会社で働いていました🏢
世の中のリクルートのイメージは⬇️
✅ 起業したい人が多そう
✅ 独立したい人が多そう
✅ ガツガツしてそう(笑)
など、いろいろあるかと思います👆
どの会社もそうだと思いますが、リクルートも独特の文化をもっていて、それを表現する独特の言語があります💡
私が勤めていた期間、もっとも見聞きした言葉
それは【圧倒的当事者意識】です😆
現在、会社のHPに企業の経営理念は掲げられていますが、
この言葉は登場してません💦
しかしながら現場で浸透し、頻繁に登場してくる理念が【圧倒的当事者意識】です(2回目✌️)
略してATIです😁
まさかのローマ字です(NHKみたいな)
転職した当初、これを聞くとなんだかちょっと怖いイメージでした。
「お前ちゃんとやれよ😤」みたいな。
しかしながら、実際は違いました。
ATIのメリット
ATIはその名のとおり、オーナーシップのことです✨
そしてそれがただのオーナーシップじゃなく、圧倒的なレベルです
(そのままですw)
物事において、圧倒的に自分ごと化を意識して臨むということは、
結果的にストレスを大きく減らします📉
目まぐるしく進む仕事の中では、当事者にならないと非常にしんどくなります💦
自分でコントロールできていないまま、スピード感のある仕事が進むと、言われたものをやり続ける状態となります。
いわゆる振り回される仕事となります😵💫
自律性をもたないまま忙しく働く人と、
自らリードする人とでは、
出せるアウトプットや
使うエネルギーの量
感じるストレスの度合い
どれをとっても、自分で動かした方がメリットが大きいのです🤩
自律性が持続的にモチベーションを高めるということは多くの研究で検証されています。
以前の記事でも触れておりますので、ご興味あればご参照ください。
このことに気づいてからは、受け身で仕事に臨むことはやめ、
曖昧な場合は自分から役割をはっきりさせたり、整理するようになりました✨
その結果、全力で考えること、そして考えなくていいことが明確になったので、非常にストレスが減りました👍
もちろん周囲を巻き込んだり、整理するまでに負担はかかります💦
ただし、長期で見れば非常にリターンが大きいです📈
もし初めてお聞きになった方がいれば、ぜひ試してみてください😊
最後まで読んでいただきありがとうございました🙇♂️
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