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社会人スキル・転職活動

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令和時代で社内で必要とされる人材になるために

令和時代で社内で必要とされる人材になるために

令和の時代で社内で必要とされるためには何が必要だと思いますか?
市場での価値ではなく、社内での価値をどう高めていけるか、必要とされるにはどうすべきかを話していきたいと思います。
一部市場での価値とリンクする部分はあると思いますが、自身で選別することのないようにしておきましょう。

私が最近思った社内で必要とされる人材・・・

①自身が所属する企業の評価基準をしっかり把握する市場価値=会社での価値に

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新卒入社から今まででどうやってストレス耐性がついたか

新卒入社から今まででどうやってストレス耐性がついたか

ストレス耐性がつき、ある程度のことでは動じなくなりました。
過去に受けた大手企業での導入研修や業務内容があったからこそ、今のストレス耐性があると思っています。

新卒入社先での研修私は、大手企業グループへ入社しました。
大手と言いますが、そのグループ内では介護事業に参入していて、
グループの端っこらへんに私の企業があるイメージです。

そこで、2ヶ月間の導入研修を受けました。
その導入研修が過酷す

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