会社なりゆき放浪記⑧　日雇いの悲哀　底辺の下があった

手記概要

高校時代のヤスオには確固たる将来像はなく、とりあえず入れる大学に進学、４年を経てもなお明確な職業観を持てなかった。大手企業にひとしきり落ちたあとに、ブランド名だけで有名企業の子会社に入社。そこで平穏に安定したサラリーマン生活が始まり続いていくと漠然と予想していた。
しかし親会社への出向を機に、ヤスオの人生は予期せぬ方向に動き始める。　　　　
IT企業入社⇒建設業界⇒シンクタンク系IT⇒金融機関へ出向
業界、企業ごとに全く異なる価値観、風土、世界があった・・・成功、挫折、降格、左遷そして恋愛の日々・・・５０代で組織を離れフリーターの道を歩む。昭和から令和までの時代変遷と業界事情を描きます。　

　

＜目次＞
第１幕　これって産業スパイ？　IT業界の覇権争
第２幕　ガラスの錦鯉御殿　建築業界の栄華
第３幕　シンクタンクで踏まれ沈む　銀行文化の洗礼
第４幕　リトル半沢直樹　金融機関の闇
第５幕　世界が集まるパウダーワールド　北海道でフリーターデビュー
第６幕　初めてのC、さよならC　50の手習い職業訓練校
第７幕　学校の光と影　ICT支援員の現実
第８幕　日雇いの悲哀　底辺の下があった
第９幕　天国はあったのか？　小さな仕事場で

第８幕　日雇いの悲哀　　底辺の下

　一昨年、職業訓練校を修了してからの就職活動に散々苦労したヤスオであったが、あっさりとICT支援員を辞めた。ハイスペック人材と自惚れていた彼は、派遣なら引き合いあるだろうと楽観的な幻想を捨てられずにいた。実際、複数の派遣会社に登録すると、各社の営業が積極的に声を掛けてきた、最初だけは。

　ICT支援員の業務は９月末で終了することになり、８月中頃から就職活動を開始した。派遣会社から紹介された案件に応募してみると、なかなか先方の書類審査を通らない。システム開発とメンテの業務でやっと１社面接にこぎつけたが、手応えは微妙であった。やはり採用にはならなかった。ネットで毎週５案件程度にエントリし、採用通知がないと、また翌週に５案件の応募することがルーチンとなっていった。エントリする案件も、開発⇒プロジェクト管理⇒ヘルプデスク⇒営業と変遷した。エントリしながら、これは自分がやりたいことなのか？やりたくないな・・・採用されたくない・・・という中途半端な気持ちであった。そうして９月末を迎え、無職のアラ還となった。かつて正社員を早期退職したときは５０代半ばだったヤスオは還暦に近づきつつあった。

　長期のバイトにはエントリできないため、単発の日雇い作業にエントリする生活が始まった。思い返すと二度と経験したくない惨めな日々である。

　全国規模の大手製パン会社・・・成形された菓子パン生地をベルトコンベアから拾い、鉄板に載せていく作業。崩れた生地は素早く手直しし、規格外サイズのものは捨てていく。それが追いつかないとベルトコンベアに菓子パン生地がたまり、床に落ちていく。よく言えばリアルなインベーダーゲームであり、工場自体がテーマパークのようであった。菓子パンは多品種小ロットなので、一日に何回も種類が変わる。プチクロワッサンが嵐のように流れてきて、巻を整えながら所定の位置に並べていく作業では、ベルトコンベアの流れに酔い、平衡感覚が麻痺し、本当に目が回った。それでもこの工場は社員がしっかり指示を出してくれたので、言われたことだけやればよい、という気楽さが救いであった。

　関西エリアの中堅製パン会社では、同じような作業ではあるが、社員が少なく指示が不明で、何をすればよいかがわからないままにただ突っ立っていることもあり、、、適当に見まねで手を出したら、いきなりパートおばさんに金切り声で叱られた。食品工場では全身作業着に覆われ、外見からは誰かは判別つかない。装置の騒音で声も聞こえにくく、皆が怒鳴り合っているよう感じた。

　ペットフード製造工場も作業風景はパン工場と同じようなものであったが、集合場所の駅からバスに乗せられて臨海地区に運ばれる過程には耐え難いものがあった。タバコを吸う目つきのよくないおっさんが、数十名の集合者たちに指示する雰囲気は、人買いと奴隷たちという構図を想起させた。

　コンビニエンスストアの食品工場には二度と応募しなかった。社員が少なく作業指示がないにもかかわらず、人相の悪いベテランに手が遅いと嫌味を言われる。一日の作業の流れがつかめないので、時間の経過がとてつもなく長い。かつ最低賃金だ。大好きなコンビニスイーツの低価格がこんな労働に支えられているとは、スイーツを食べるたびに胸がチクリと痛む。

　食品工場では当初は衛生面に気をつけていたが、だんだん疲労および忙しさで人が口にするものを扱っているという意識が薄れてくる。手袋なしで食品に触ったり、機械を掃除した手袋のままで食品を運んだりしてしまう。

　大手の物流倉庫は設備もきれいで雰囲気も悪くないことが多かった。携帯電話の配送センターでは、スマホへのラベル貼りや、SIMカード加工などの作業を行った。場所は清潔で組織も働き手もきちんとしていた。大手家具量販店の倉庫でのピッキング作業では、IT化が進み機械の指示通りに動けばよいので、各個人が自由に作業できてストレスはなかった。通販会社の配送センターのピッキングも機械化が進んでいて、初日はマンツーマンで作業ルールを指導してもらうというしっかりした組織運営だった。広い迷路のような倉庫をカートを押しながら、タブレットの指示で一品ずつ拾い集める作業を、指導員のお姉さんが後ろで見守るのである。「初めてのお遣いですね！？」と声を掛けると、明るく笑顔で応えてくれた。日雇い労働で唯一楽しいと思えた現場である。

　ちょっと変わった仕事として、コロナ対策ステッカーを飲食店に提供する業務があった。県下の数万軒の店舗を訪問し、点検し、ステッカーを渡す仕事には百名近い作業者が集められ、一斉に県内の飲食店へ散っていった。取り仕切っているのは、コロナで業績の落ちている某旅行代理店である。大都市の繁華街は店が集中しているが、スナックやクラブは夜しか開かない。自腹では入店したことの無いような高級クラブにはきれいなママがいて、おじさん達が毎晩吸い寄せられて貢いでいくことも納得できた。高級クラブのママは経営者としてはやり手なのであろうが、どこかか弱い雰囲気を醸し出し、あまり厳しく検査しないでね♡、、、というようなすがるような目をしている。地方で公共交通手段がないエリアでは、旅行会社借り上げのタクシーで一日回った。タクシーに終日乗車した経験は最初で最後だろう。これもコロナ対策事業費として税金が使用され、そして国債が増えるのだ。また、飲食店同士の悪口も聞かされた。「あそこはほとんど営業していなかったのにコロナ給付金が始まったとたんに看板を出し始めた。」逆に、「自分は真面目に営業しているのに、コロナ給付金目当てと陰口を言われた」とか、、、
老店主が営業する住宅街の飲み屋は建物もボロボロ、「換気しなくてもすきま風で自然換気や！」という自虐冗談には、店と店主と街の歴史が感じられた。

　日雇い作業はネットでエントリする。あるいは作業員として登録すると斡旋会社からメールや電話で勧誘が入る。工場や倉庫の業務量に応じて要員数を調整するという仕組みで成り立っている。働く作業者は、老若男女さまざまである。学生、主婦、そしてヤスオのような中高年も少なくなかった。また、食品工場はアジア系の外国人も多く見受けられた。彼らがいわゆる語学留学生なのだろうか？いずれにしても、日雇い現場は社会的弱者の集まりだった。日本のデフレ、低価格はこうした人々の存在で成り立っている。そしてアラ還のヤスオもその一人であった。かつて銀行グループのピラミッドの底辺でくすぶっていたが、、、今は、そのピラミッドのさらに下にいる。

第８幕　日雇い　まとめ

時代背景：令和　新型コロナ２年目
職業：日雇い労働
　　　食品工場、倉庫、コロナ対策事業等、、、
特徴：あたりハズレの差が大きい。
　　　よい職場は、日雇労働を前提に運用設計され、無駄なく作業可。
　　　社員がしっかりしている。
　　　駄目な職場は、指導や指示がなく放置され、罵倒される。
作業環境：
　　　工場や倉庫は臨海地区に立地し、駅から送迎バスがある。
　　　ロボットのように作業する。
　　　食品工場では完全防備の作業着。所定の休憩時間以外トイレ不可。
得たもの：
　　　社会勉強。低賃金労働者の過酷な労働で社会は支えられている。
失ったもの：
　　　人である自覚。（感情を捨ててロボットになる必要）
　　　向上心。
　　　若くしてこの世界に足を踏み入れたら、、、這い上がることは？？？