インストラクターとして働くための心構えその2　「信用」と「信頼」の違いはどこにある？　古川真理

フィットネスインストラクターとして仕事をする際に、他に正規の仕事があって副業となっている、あるいは、お友達と楽しむために仕事をされている方もいらっしゃると思います。それでも、お金をいただく以上、それはプロとしての仕事になります。

　フィットネスインストラクターは、人を楽しませるだけではなく、人の心身の健康に導いていく、れっきとしたプロの仕事です。プロとして信用される、信頼されるインストラクターになっていただきたいと思います。

　「信用」と「信頼」という言葉を使いました。信用と信頼の違いは、どこにあるのでしょうか？考えてみてください。「あの人は信用されている」「この人は信頼されている」。同じような感じで使われていますが、意味合いが違ってきます。

　信用とは、過去から現在の実績に基づいて、この人は大丈夫と判断されること。

　信頼とは、信用に基づいてこれから先、将来にわたって「この人なら任せられる」「この人なら頑張っていってくれるだろう」と、人に見極められること。

　これから先、あなたがフィットネスインストラクターとして信頼されるかどうか。これはあなた自身が今まで行ってきた行動や仕事の何もかもが含まれている、ということです。

　「私はライセンスを取っているから大丈夫」。本当にそうでしょうか。ライセンスを取得してそこから先。あなたがライセンスに見合う仕事をしてきているかどうか、ちゃんと評価してもらえるだけの実績を積んできているかどうかが、とても重要になってきます。

　少し見方を変えてみましょう。フィットネスインストラクターのライセンスを付与する団体があります。私たちの場合はJWIです。AFAA JAPANから始まる数十年にわたる会社の業績があります。それは、会社はもちろん、先代インストラクターの方たちがライセンスに対する信頼を勝ち得たところで成り立っていると私は思います。

　たとえばAFAA IGFI（インターナショナル・グループフィットネス・インストラクター）は、グループフィットネスの指導者としての実力を保障するライセンスです。それはAFAAやJWIという組織が信用されてきたからこそ、このライセンスが信頼され、ライセンスを持っている人の信用・信頼につながってくることを心に留めておいてください。

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