モンスター社員になるぐらいの勢いじゃないと自分を守れない。

定時退社、有休消化、飲み会不参加など。

これらをするだけでモンスター社員扱いです。

モンスター社員になるぐらいの勢いじゃないと労働者の権利が行使できないのは情けないし悲しい話です。

— 人生楽太郎 (@zinseihagame) May 9, 2022

モンスターはモンスターじゃないって話。

集団の中に入れば自分の価値を貶めるような行為を自ら行うように組織や周囲は誘導してくる。

嫌がらせや嫌味を言ってくることもたくさんある。

現代の日本人の労働者たちはどうやら自分が苦しんでいるなら相手も苦しんでいないと気が済まない。自分が結果的に損をしたとしても自分と同じ状況に相手を貶めようとする特徴があると誰かが言っていたよ。