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石上博之
2023年5月31日 16:20
マネージャー、同僚、親、友人、教師、コンサルタントなどとして、自分の提案が相手に受け入れられなかった、もしくは、相手に受け入れられるのに時間を要したということはありませんか？ちなみに僕は、たくさんあります。そういう時は、この言葉の意味を自分のなかで深めながら、次に向けて学ぶ時だと思うようにしています。メイヤロフは、ケアをされる側の成長に応じて（成長をよく観察することで）、ケアをする側が何を
2022年10月2日 17:17
今回は、人事に関わる自分を深く支えている3冊について書きたいと思います。いずれも、企業人事として働いていた頃から独立して現在に至るまで、折に触れて手に取る本です。『知識創造企業』 野中郁次郎／竹内弘高 （東洋経済新報社）「人や組織の可能性を開く人事の仕事は、知識社会における企業活動の根幹を支えている」この本のおかげで、人事領域に携わる自分の仕事の意義を、そのように考えられるようになりま
