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企画メモ : 「コンピューターのように捉えるタスク管理術」という書籍を書きたい
背景
・もはや社会人の基礎スキルともいえるタスク管理。他者と協力しながら、自律して責任をまっとうするうえで必須のスキルであるというのは多くの人が認識することだ思う。
・一方で、タスク管理の適切なやり方は職場や仕事によって異なってきそう。その理解のためにコンピューターサイエンス的な考え方が利用できそうというアイディア
企画案
それはジョブ？それともタスク？
タスクをどのように管理するか？管理
執筆メモ : 筋トレとキャリア：なぜ上司からの評価だけに囚われてはいけないのか？
とある転職者から相談を受けて、考えたことがあるのでそのうち記事化できるようにメモしておく。
・筋トレを始めたばかりの頃、自分にとっての適切な重量を知らず、重すぎるウェイトを持ち上げられずに落ち込んだり、軽すぎるウェイトを持ち上げて筋力がついてないのに喜んだりする人がいる。
・大切なのは、その重さを持ち上げることができたかどうかではなく、自分の限界に挑戦し、追い込むことで筋肉を成長させれたか。
![調査メモ : オンライン面談は本当にハードルが低いのか？ [労働政策研究・研修機構（2022）]](https://assets.st-note.com/production/uploads/images/113575175/rectangle_large_type_2_52bf1abb268eb56baecc096d16017065.png?width=800)
調査メモ : オンライン面談は本当にハードルが低いのか？ [労働政策研究・研修機構（2022）]
調査のポイント
相談したことがある割合 : 「過去に専門家に相談経験あり」の回答者は８%、オンラインでの相談を経験したものは 34%、オフラインの相談を経験したものは 66% （オンラインで相談するのはまだまだ一部というよりも、専門家に相談するということがまだ定着していないと解釈する方が良い？）
相談した内容 : オフラインでは「職業選択」が 47%と約半数を占めるのに対して、オンラインでは「