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+DESIGN SHIFT -Under Covidの働き方改革《前編》


以前投稿の「《メディア掲載》+DESIGN SHIFT
-Under Covidの働き方改革」について、寄稿した内容を補足を加えながら2回にわたって解説していきます。

《サマリ》ここだけでも読んで!!
1.コロナ禍に伴う生活様式の変化
  ・「接触」を避ける新たな生活様式の実践
2.働き方改革の本質と取組べきこと
  ・コロナがあろうがなかろうが、
   働き方改革のやるべきことは変わらない。
3.働き方改革のデザイン
  ・働き方の目的は「イノベーション創発」
  ・「生産性向上」や「ダイバーシティ
   &インクルージョン」はイノベーションを
   創発するための目標
  ・「フレキシブルワークスタイル」は
   生産性向上やダイバーシティ
   &インクルージョンが達成しやすい働き方
  ・フレキシブルワークスタイルの実現には
   「時間」「場所」を自由にする
   施策展開が必要
について述べています。

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