※終了※【7/29(月)19:00～採用セミナー】『戦略』×『組織・人事』×『新規事業』～イグニション・ポイントが志向するHR変革コンサルティングとは～
イベント 概要
本イベントでは、イグニション・ポイントのワークデザインユニットを統括する石橋を筆頭に、当社のコンサルタントが登壇をし、『戦略』×『組織・人事』×『新規事業』におけるHR変革コンサルティングについてのセミナーをトークセッション式で行います。
数々のリーディングカンパニーにて事業環境・人材環境の変化を見据えた事業ポートフォリオの転換／強化を実現するためのPX（People Exchange）支援を一気通貫で実行してきた実績を持つ弊社ワークデザインユニット特有の、HR変革コンサルティングについて語ります。
イグニション・ポイントについての会社説明も行います。
組織人事の経験を活かしたコンサルタントへ、戦略や実行支援にも携わりより経営側に特化したコンサルタントへ、もしくは経営者や事業運営などのキャリアを考えられていらっしゃる方はぜひご参加ください。
こんな方におすすめです！
経営に近い視点で組織にまつわる戦略コンサルティングをやりたい
特定の領域（人事）や業界だけではなく、幅広い分野において挑戦したい
新規サービス開発やプロダクトマネジメントといった"手触り感"のあるコンサルティングにチャレンジしていきたい
コンサルティングの枠を超えた新しいことにチャレンジしたい
従来型のコンサルティングの範疇に収まらない、コンサルティング×イノベーション×インベストメントというキャリアを知りたい
既存事業の革新から新規事業を起こす両軸の経験を積みたい
スピード感を持って職位アップをしていきたい
といった方には必見のセミナーです。
開催概要
開催日時：2024年7月29日(火)19:00～20:30（※Zoomにて実施予定）
開催内容
ー会社説明／ワークデザインユニットの紹介
ー『戦略』×『組織・人事』×『新規事業』をテーマとしたトークセッション
ー質疑応答・登壇者との交流参加方法
下記よりエントリーください。別途、当日のご案内をメールにてお送りします。
当社の特徴について
「ゆたかな人生のきっかけを」を理念に掲げ、社員ひとりひとりにとってのゆたかな人生の実現に近づける会社として制度・環境づくりに取り組んでおり、Great Place to Work®️では8年連続で「働きがいのある会社」として選出されています。
組織の最大の強みは“人”という考えのもと、社員が役員として新規事業の立ち上げに携わることができる「CXOチャレンジ制度」、社内の研修プログラム「IGP University」強化など独自の社内制度を推進してきました。
リモートワーク制度やコアタイムのないフルフレックス制度などを導入することで、個人と組織のパフォーマンス及びバリュー発揮がもっとも高まる働き方を社員それぞれが選択できます。（一部制限のある職種を除く）
新しいチャレンジが奨励される環境で、優秀でモチベーションの高い仲間と協力、連携しながら組織や事業の拡大に関わることができます。
登壇者のご紹介
イグニション・ポイント ワークデザインユニット責任者／ディレクター 石橋
PwC、リクルート、パーソル総合研究所等を経て現職。
銀行・証券、卸、総合商社、運輸、医薬、消費財、SI、ハイテクメーカーにおいて、ジョブ型人事制度改革、育成体系構築、キャリア自律促進施策、組織開発・風土改革、雇用延長に関するHRM改革などに関わる。
同ユニット シニアマネージャー 田中
事業会社、アクセンチュア、デロイトトーマツコンサルティングを経て現職。
人事戦略策定・採用戦略策定等の戦略領域から、業務改革・システム導入等のオペレーション領域まで幅広いテーマの経験を有する。
同ユニット マネージャー福井
三菱UFJリサーチ＆コンサルティング株式会社、株式会社ビヨンドザデータを経て現職。
HRM領域を中心としながら、データ活用・マーケティング領域の案件の経験を持つ。
イグニションポイントでは、採用ブランディング構築、人事データの活用支援、人事戦略策定等、HR領域の幅広いテーマに関しご支援を提供。
日程が合わないという方へ…Keep in Touch！
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