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［看護師採用サイトをつくる③］病院と看護学生・求職者の間にある”溝と壁”
「病院のホームページはいいことしか言わない」“ブラック企業”という言葉に象徴されるように、職場の待遇や労働環境に厳しい目が向けられています。病院職員の採用でも「ブラック病院の見分け方」「ブラック病院の特徴」といった見出しがネット上には踊り、「職員の年齢層がベテランばかり（若い看護師への対応が厳しいから）」「勉強会や飲み会への強制参加を求められる（勤務時間外の業務がある）」などがブラック病院の典型例
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