新マガジンリリースのお知らせ～中堅社員のキャリアの処方箋～

本日の記事は、有料マガジンのプロモーションとなります。
興味のある方はぜひご一読ください。

noteに記事を投稿しはじめて早2年。
2,000字以上の記事を200以上掲載し、
1,300人以上のフォロワーの皆さまに読んでいただく
機会を得ました。

様々な方からフィードバックをいただき、本当に
貴重な経験をしているなと感じます。

自分自身の得た経験から、健康経営、
サウナ、読書、キャリアの3つの
テーマについて発信してきました。

その中で最も反響のあったジャンルは
転職を中心としたキャリアに
関するテーマでした。

自分自身も２回の転職を経て
15年近くサラリーマンを
経験してきて、どのようにして
キャリア形成を図ってきたのか
言語化しようとしてきました。


周囲からも相談をいただく機会も増えて、
その結果、実際に希望する
会社に転職したり、大幅な年収アップを
実現していく人も出てきました。

そこで、今までの自身の経験を
より近い立場の方に
届けられればと思い、
マガジン（有料）を
リリースすることにしました。

中堅社員のキャリアの処方箋｜ほーりー｜note

有料にしたのは、30代以降の
中堅サラリーマンをターゲットに
したことでより具体的な生々しい
エピソードも含めて書かせて
頂こうと思ったからです。

こんな方々にぜひ読んで
いただきたいと
思っています。
下記の方々にはお役立ちできる
コンテンツになっていると思います。

【こんな方々に読んでいただきたい】

・新卒で入った会社に10年以上在籍している

・3年以上ずっと同じ仕事をしている、新しいスキルを身につける機会がない

・とりあえず役職はついているが、
自分自身の成長実感がない

・長年転職、独立を考えているが、
一歩が踏み出せない

また今回初版は２つの記事を用意しております。
4月中に2つ追加予定です。

・中堅社員のキャリアの処方箋①～
「みんなと同じでいい」という感情があなたのキャリアを壊す～
ー「人と同じでありたい」というどうしようもない性
ー「みんなと同調でいたい」という欲を捨てる方法
ー「みんなと同じ」の末路
ーキャリアの棚卸しはまずはこの２つから
ー結局「時間がない」という人の本音

・中堅社員のキャリアの処方箋②～いくつになっても、失敗はデフォルトだ～
ー失敗は怖い、それはキャリアチェンジも同じ
ー転職限界説の解釈
ー簡単に自分の可能性を閉ざしてはいけない

記事は手軽に読めるように、3,000字程度を
想定しています。
中堅と呼ばれながら、
なんとなくモヤモヤしている。
まるでキャリアの思春期に
迷いこんでいるかのような
みなさんの背中を押すマガジンと
なっております。

この後記事は追加していきますので、
ずっと追加料金なしで読めます。

中堅社員のキャリアの処方箋｜ほーりー｜note

どうぞよろしくお願いします。

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ごく普通のサラリーマンのキャリア戦略｜ほーりー｜note