#Xデザイン学校2022
社会人学校（UX/サービスデザイン）#10 発表と講評_振り返り
-長らく下書きに眠っていたnoteを遅ればせながら、公開します-
Ｘデザイン学校全10回の全日程が終了しました。学びに溢れた贅沢な時間であり、貴重な経験をさせていただきました、ありがとうございました。
今までＸデザイン学校について更新したnoteを見返すと、心得ておきたい学びが山ほどありますが、とくに習得したい学びを最終回のnoteにもすこし書きます。
心得ておきたい学び1.アイディアの鍵は精
KA法とフィールドワーク 振り返り #2
2022年11月19日(土), 20日(日), 23日(水)
Xデザイン学校校外研修旅行（京都）フィールドワークとKA法
事前講義「はじめてのフィールドワーク＆KA法」 2, 3日目（京都でのフィールドワーク）と4日目（オンライン）の振り返りです。
テーマは”京都に暮らす”
京都市内の2つの地区を比較する
ということで、私たちのチームは御所南エリア（アッパー）と左京区エリア（ミドル）で比較す
フィールドワークとKA法_振り返り
京都で行われたX デザイン学校 校外研修に参加。
研修内容は、フィールドワークでファクトを集め、KAカードと価値マップで情報を整理/分析、価値パターンを抽出し、ペルソナを作成する という一連の流れを体系的に学ぶことができる贅沢な学びの時間であった。
今回の経験を通して、改めて「わたしは 自分で見て、聞いて、感じる、一次情報を収集することが好きだな」「チームメンバーと対話を重ねながら情報を整理した
#05 ペルソナ/シナリオ法 #06 アイディア創出と受容性評価_振り返り
こんばんは、UXリサーチャーのNogamiです。
今回は、#5のペルソナ/シナリオ法 と#6の振り返りをあわせて更新します。
ペルソナは、ステレオタイプでつくるまずペルソナは、ユーザーインタビューで得られた情報から作成するのが正しい流れ。珍しい人に目が行きがちだけど「ああ～こういう人いるよね」というような私たちの日常に存在しているステレオタイプで作成していくことを学んだ。
ペルソナの大きな役目と
#5 チームビルディングは重要だと実感した話
こんにちは、UXリサーチャーNogamiです。
今回のnoteは、4回目の振り返りの続きです。（5回目、6回目も順次公開します）
Xデザイン学校では、UXやサービスデザインを学べる以外に、チームマネジメントについても大切なことを学べていると感じています。最近「チームは、こうやって出来上がっていくんだな～」と実感し、経験を通してチームビルディングの重要さを学びました。
今後もXデザイン学校での学び
#04 ユーザーインタビュー_振り返り
こんにちは、UXリサーチャーNogamiです。
Xデザイン学校4回目の講義が8月21日（日）に行われました。それからは、課題を進めながらチームメンバーとの関係性を築いていくことができた密度の濃い1カ月間だったと思います。すっかりnoteを書くのが遅くなってしまいましたが、執筆途中だった講義の振り返りとチームビルディングついて最後まで書き切ろうと思います💪🏻
質的調査の心得今回はインタビューの
#03 ビジネスリサーチ_振り返り
おはようございます、UXリサーチャーNogamiです。
Xデザイン学校3回目の講義が7月17日（日）に行われました。
今回もこのnoteを見返したら、自分が学び直せるように丁寧に振り返りを書こうと思います。
#2の講義を終えてはじまったTeamXの取り組み #2エスノグラフィ/行動観察の講義を受けてからあっという間に1ヶ月。7時間の講義とワークでの学びを最大化するために、同じ会社から参加している同
Xデザイン学校 2022年ベーシック | #2エスノグラフィと行動観察 の振り返り
2022年6月19日の講義の振り返りです。
"筋のいい"ビジネスを見抜く観察眼を養う
今回のワークでは、各自がいいと思うプラットフォームビジネスを分析し、プラットフォーム（大企業）とサービス（デベロッパー、スタートアップ）がそれぞれどんなビジョンを持ち、何を民主化しているのかなどを整理しました。
各々の分析を共有しながら浅野先生のコメントを噛み砕いている間に、"筋のいい"プラットフォームビジ
#02 エスノグラフィ/行動観察_振り返り
おはようございます、UXリサーチャーNogamiです。
心待ちにしていたXデザイン学校がいよいよスタート。事前に講義資料を印刷、紙をペラッとめくる瞬間は大学生に戻ったようで気分があがりました。
このnoteは、2つの目的で更新していきます。
（1）講義を振り返りまとめることで、学びを定着させるための1つの材料とする
（2）全日程が終了する2023年2月や、1年後・2年後に見返した際、学んでいた