黒須仁美 | Hitomi Kurosu

Potentialight, Inc. / HR Consultant 🚀 94年茨城県産。スタートアップたのしい世代(仮)。生粋の人たらしです。
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スタートアップ必見!戦略的採用広報に必要な『How』の部分、まとめました

いつもnoteをご覧の皆様、ありがとうございます! 今回は、採用広報の『How』の部分に関するnoteを書きました。 隅々まで読んでいただきたい反面、非常に長いので必要な箇...

【総集編】2020年を迎える前に読んでおきたい!2019年ポテンシャライト・アウトプットまとめ

どうも。黒須(@hitmeeeeen)です! ポテンシャライトで採用コンサルタントやってます。 2019年も残すところあと2営業日ですね! 皆様にとって、今年はどんな1年でした...

採用広報note執筆の『裏側』でコソコソやっていたこと

こんにちは、黒須(@hitmeeeeen) です。 先日公開した記事、「スタートアップ必見!戦略的採用広報に必要な『How』の部分、まとめました」が、早くもたくさんの方から反応...

エンジニアじゃなくてもスカウトは送れる!平成生まれの超文系コンサルタントが見つけたForkwell必勝法

ポテンシャライトの支援内容には、オプションプランで「スカウト代行サービス」があります。このところスカウトのニーズが激増してきた気がしますね。 現在、お取引してい...

40社×20タイトル以上Wantedlyで作成してみてわかった企業をより魅力的に映す方法 〜4P分析から導く企業の強みと3つのテクニッ...

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