懸命に働いているつもりなのに、会社での評価がなかなか上がらない‼️

同じように働いていても評価される人とされない人がいるのも現実です。
では、どうしてその差とは⁉️

#仕事で評価を高める  ためるには⁉️

1. 物事に対するスピード感を上げる
2. 主体的に行動する
3. 周囲との人間関係を良好にする

物事に対するスピード感を上げる

仕事が速い人は生産性が高いため、よい評価を受けやすいです。
仕事の優先順位を決めて効率を上げていく。

主体的に行動する

自分で考えられずにただ指示を待っているようでは成果を出すことはできないでしょう。
主体的に行動できる人は、自ら周りに働きかけ組織に貢献していけます。

周囲との人間関係を良好にする

周囲の人から信頼されている人は、よい評価を得られます。
評価を上げるためだけでなく、業務をスムーズに進めるためにも周囲との人間関係を良好に保ちましょう。

よい評価を得るためには、客観的に自分のスキルや状況を分析して理解することが大切です｡
どうしても評価が得られないようなら、転職を考えてみるのも・・・

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#愛とお金 　のセラピスト 
 〜@ひろゆきか〜〜

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