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待ったなしのテレワーク
こんにちは。
新型コロナウイルス感染予防のため、大企業を中心に在宅勤務などのテレワークが急速に進んでいますね。
このテレワーク、ニュース報道は大企業ばかりですが、"設備" より "情報" で勝負する中小企業のほうが向いているケースもあります。
ただ、導入するにはクラウドやネットのセキュリティだけでなく、社員の就労管理を把握する仕組みを整えたり、それなりの費用がかかりますね。
でも、上手く機
上手なトライアル採用のススメ
おはようございます。
人手不足や採用難といわれていますが、人を雇うとなれば責任は重大で、大きな決断が必要になりますね。
採用前はわからなかったことが、仕事をはじめてから徐々に見えてくるなんてことは、雇う側に限ったことではなく、お互い様かもしれませんね。
そんな場合に備えて(?)、最初の数ヶ月を試用期間とする会社も多いと思います。
知り合いから紹介されたけど周りと上手くやっていけるか少し心配